Lohn - CHF90'000 - 115'000

Rolle:

In dieser Rolle entwickelst und pflegst du SPS-Software für automatisierte Anlagen und Maschinen und begleitest Projekte von der Spezifikation bis zur Inbetriebnahme. Du analysierst Anforderungen, erstellst strukturierte Programme, führst Tests und Fehlersuchen durch und stellst die zuverlässige Funktion im Zusammenspiel mit Sensorik, Aktorik und HMI sicher. Du dokumentierst Lösungen nachvollziehbar, optimierst bestehende Steuerungen hinsichtlich Performance und Betriebssicherheit und unterstützt bei Abnahmen. Dabei koordinierst du Schnittstellen zu Elektroplanung und Mechanik, klärst technische Details und sorgst für eine saubere Umsetzung nach geltenden Normen und internen Qualitätsstandards. Mit deiner Erfahrung bringst du technische Entscheidungen pragmatisch voran und sicherst eine stabile, wartbare Automationslösung im industriellen Umfeld.

Verantwortung:

• Du erstellst Pflichtenhefte in enger Abstimmung mit Kunden sowie internen Teams.
• In dieser Rolle unterstützt Du die Planung und Entwicklung von Elektrosteuerungen.
• Als Ingenieur Automation mit SPS-Software programmierst Du SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7/TIA Portal oder vergleichbare Systeme).
• Du führst Inbetriebnahmen durch und schulst Anwender direkt vor Ort beim Kunden.
• Du behebst Störungen und stellst die technische Unterstützung für bestehende Anlagen sicher.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungstechniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in HMI-Systemen.
• Praxis in der Förder- und Transporttechnik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

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