Rolle:

Ein traditionsreiches Haustechnikunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden gehört zu den führenden Anbietern in der Nordwestschweiz. Das Leistungsspektrum umfasst Anlagenbau, Montage und Service in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte und Rohrleitungsbau. Seit vielen Generationen setzt das Unternehmen auf engagierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit der Firma wachsen.

Besonders geschätzt wird eine familiäre Unternehmenskultur, die von Respekt, Vertrauen und starkem Zusammenhalt geprägt ist – langjährige Mitarbeitende spiegeln die Kontinuität und Wertschätzung im Unternehmen wider.

Verantwortung:

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften und Erstellung der Abschlüsse nach OR

• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Buchführung inkl. Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und MWST-Abrechnungen; Schnittstelle zum Lohnwesen

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams sowie Betreuung der KV-Auszubildenden

• Erstellung von Liquiditätsplanungen sowie Mitarbeit im Controlling und bei der Budgetierung

• Unterstützung beim Ausbau des ERP-Systems und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und internen Kontrollmechanismen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder Treuhandbereich, idealerweise mit Weiterbildung zum eidg. Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertig

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Bereitschaft, erste Führungserfahrungen zu übernehmen

• Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus

• Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz

• IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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