Möchten Sie Verantwortung übernehmen und eine vielfältige Kundschaft – von Start-ups bis zu Grosskonzernen – bei spannenden und komplexen Fragestellungen im Accounting- und Reporting-Bereich begleiten? Dann werden Sie Teil eines dynamischen und eingespielten Accounting & Payroll Services Teams. In einem hybriden Arbeitsmodell zwischen Basel, Bern, St. Gallen, Zug/Luzern oder Zürich haben Sie die Möglichkeit, den Arbeitsort frei zu wählen (mindestens 1 Tag pro Woche in Zürich).

• Verantwortung für operative Kundenbuchhaltungen und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Durchführung von Überleitungen ausländischer GAAP nach OR

• Bearbeitung von Konsolidierungen, MwSt.-Abrechnungen, Reporting und Controlling

• Leitung von Kundenprojekten sowie direkte Ansprechperson für Kundinnen und Kunden

• Führung und Coaching von Teammitgliedern in Mandaten und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung

• Laufende Aktualisierung des Wissens über neue Entwicklungen im Finanz- und Rechnungswesen. Pflege einer positiven und kooperativen Teamatmosphäre

• Abgeschlossene Weiterbildung als Experte/-in Rechnungslegung und Controlling, Dipl. Treuhandexperte/-in, Dipl. Wirtschaftsprüfer/-in, Master in Finance & Controlling oder gleichwertig (auch in Ausbildung möglich)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, Finanzcontrolling oder Treuhand

• Erfahrung in Konsolidierung und Statutory Accounting; Kenntnisse in Payroll von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER und IFRS, Kenntnisse in US GAAP von Vorteil

• Dynamische Persönlichkeit mit Teamspirit, Qualitätsbewusstsein, Zahlenflair und analytischem Denken

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Finanzapplikationen (z. B. Abacus, SAP, MS Business Central, O365)

• Möglichkeit, in einem vom Top Employer 2020 zertifizierten Unternehmen tätig zu sein

• Kollegiale Arbeitskultur mit Mentoring und Zusammenarbeit

• Vielversprechende Karriereperspektiven

• Attraktive und marktgerechte Vergütung