Im Pflegealltag begleitet die Pflegefachperson Patientinnen und Patienten in ihrem gewohnten Umfeld mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme. Die Aufgabe umfasst die eigenverantwortliche Planung und Anpassung der Pflege, die gezielte Beratung von Angehörigen sowie die enge Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen. Die Dokumentation erfolgt digital und dient nicht nur der Qualitätssicherung, sondern auch der kontinuierlichen Optimierung der Versorgung. Mit einem hohen Anteil an Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten lässt sich das Pensum zwischen 60 und 100 % individuell gestalten – ideal für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Pflegefachperson arbeitet in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien, wo Wertschätzung und kollegiale Zusammenarbeit den Alltag prägen. Erfahrung in der somatischen Pflege und mehrere Jahre Praxis in der ambulanten Versorgung sind Voraussetzung, ebenso wie eine solide IT-Kompetenz und verlässliche Selbstständigkeit. Ein abgeschlossener Studiengang als Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie C1+-Deutschkenntnisse gehören ebenso zum Profil wie ein Führerschein Kategorie B. Die Rolle bietet mehr als eine Tätigkeit: Sie ermöglicht sinnstiftende Begegnungen, direkten Kontakt zu Menschen und klare Entwicklungsperspektiven. Regelmässige Weiterbildungen und ein transparentes Lohnmodell mit 13. Monatslohn unterstreichen die langfristige Perspektive. Wer mit Empathie, Struktur und Eigeninitiative arbeitet, findet hier einen Ort, der Fachlichkeit und Menschlichkeit gleichermassen lebt.

• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Klienten in ihrem Zuhause
• Erstellung und Anpassung von Pflegeplanungen
• Beratung und Unterstützung von pflegenden Angehörigen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachpersonen
• Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Hohe Fachkompetenz und Berufserfahrung in der somatischen Pflege
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Klienten und deren Angehörigen
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Solide IT-Kenntnisse und Homeoffice-Qualifikation
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: C1+
• Führerausweis Kategorie B

• Fairer und transparenter Lohnmodell
• Monatslohn
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Gestaltung des Pensums (50-100%)
• Vielseitige und interessante Tätigkeit in der Fachleitung/Care Management
• Hoher Anteil an Home-Office
• Hohe Autonomie
• Flache Hierarchien
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Regelmässige Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Klienten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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