Im Spitalumfeld von Liestal betreut die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann in der Otto‐ und Palliativpflege ein definiertes Zonenmodell. Dabei führt sie oder er eine zugeteilte Patientengruppe, übernimmt die fachgerechte Verabreichung von Medikamenten und sorgt für eine kontinuierliche, patientenorientierte Betreuung. Der Arbeitsalltag ist geprägt von enger Zusammenarbeit im homogenen Team, wobei die Prinzipien eines Jean‐Hospitals den Ablauf strukturieren und die Qualität der Pflege sichern. Moderne digitale Dokumentationssysteme unterstützen die schnelle Erfassung von Pflegedaten und erleichtern die interdisziplinäre Kommunikation. Voraussetzung ist ein Diplom als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent) sowie ein hohes Mass an Patientenorientierung und Organisationsvermögen; Teamplayer‐Qualitäten und Freude am Spitalalltag runden das Profil ab. Das Anstellungsmodell ist unbefristet, die Arbeitszeit kann flexibel zwischen 50 % – 100 % gestaltet werden, wodurch eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht wird. Fünf Wochen Ferien und attraktive Anstellungsbedingungen ergänzen das Angebot. Durch kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, Verantwortung innerhalb der Zone zu übernehmen, entwickeln Pflegefachpersonen ihre fachlichen Kompetenzen weiter und tragen aktiv zur optimalen Versorgung von Patientinnen und Patienten bei.

• Pflege von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station
• Führung einer Zone mit zugeteilter Patientengruppe
• Fachgerechte Verabreichung von Medikamenten

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent) erforderlich
• Hohe Patientenorientierung und Organisationsvermögen
• Teamplayer-Qualitäten und Freude am Spitalalltag

• Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem homogenen Team
• Unbefristete Anstellung mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Fünf Wochen Ferien, zahlbare Pensen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.