Wir sind spezialisiert auf die digitale Rekrutierung von Talenten und Fachkräften im Bauwesen. Mit Rocken® Talent erstellen wir für Dich kostenlos und unverbindlich ein professionelles Karriereprofil – speziell für den Bausektor.

Für unsere renommierten Kunden aus dem Baugewerbe suchen wir laufend qualifizierte Fachkräfte wie:

• Projektleiter Hochbau/Tiefbau (m/w/d)

• Bauingenieure(m/w/d)

• Bauzeichner Hochbau/Tiefbau (m/w/d)

• BIM Koordinatoren/Manager (m/w/d)

• und weitere spezialisierte Fachpersonen

So funktioniert's:
Lass dir unverbindlich und kostenlos dein persönliches Rocken® Talent Profil erstellen. Du erhältst deinen eigenen Login-Zugang zu unserer Plattform – mit direktem Zugriff auf alle aktuellen Vakanzen und Projekte.

Wir informieren dich zudem proaktiv über passende Stellenangebote, die deinen Vorstellungen in Bezug auf Gehalt, Arbeitsumfeld, Aufgabenbereich und weitere Kriterien entsprechen.

Deine Vorteile mit einem Rocken® Talent:

• Kostenloses Karriereprofil mit persönlichem Login

• Zugriff auf exklusive Vakanzen im gesamten Bauwesen

• Proaktive Jobvorschläge, die genau zu Deinen Wünschen passen (z. B. Lohn, Aufgabenbereich, Arbeitsumfeld)

• Persönliche Betreuung durch unsere Branchenspezialist:innen

Melde Dich jetzt an und starte Deine Karriere im Bau mit Rocken® – einfach, digital und persönlich.

Rolle:

Wir besetzen für mehrere Unternehmen in der Region Positionen als Senior Bauherrenvertreter für anspruchsvolle Neubau- und Arealentwicklungen. Sie tragen die Gesamtverantwortung von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme. Dabei stehen Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Risikomanagement im Fokus.

Verantwortung:

• Strategische Leitung von Immobilienentwicklungsprojekten

• Verantwortung für Investitions- und Budgetplanung

• Steuerung externer Fachplaner und Berater

• Sicherstellung der Einhaltung von Projektmeilensteinen

• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Vertragsverhandlungen mit Totalunternehmern

• Reporting an Verwaltungsrat oder Investoren

Qualifikationen:

• Abschluss als Architekt, Bauingenieur oder vergleichbar

• Langjährige Erfahrung in der Projektsteuerung auf Bauherrenseite

• Fundierte Kenntnisse im Immobilien- und Vertragsrecht

• Erfahrung in Areal- oder Grossprojekten

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken

• Hohe Entscheidungs- und Führungsstärke

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur

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