Projektleiter*in Marketing (m/w/d) 100%
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Projektleiter*in Marketing (m/w/d) 100%
Projektleiter*in Marketing (m/w/d) 100%
Manor AG
Konsumgüter, Handel
Basel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 82.000 CHF – 115.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter*in Marketing (m/w/d) 100%
Über diesen Job
Basel Hauptsitz/Siège | Teilzeit 100% | befristet | per 01.06.2026 bis 28.02.2027 |
Projektleiter*in Marketing (m/w/d) 100%
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing suchen wir per 01.06.2026, befristet bis am 28.02.2027, am Standort Basel Hauptsitz, eine*n motivierte*n und engagierte*n Projektleiter*in, 100%.
Deine Verantwortung
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für deine kommerziellen Marketingaktivitäten.
- Du bist für die Organisation von Briefings mit den relevanten Partnern zuständig.
- Du arbeitest eng mit den wichtigsten Stakeholdern zusammen.
- Du verantwortest die Projektplanung und -budgetierung in Abstimmung mit den von der Geschäftsleitung definierten Zielen.
Dein Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine weiterführende Spezialisierung im Marketing.
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Retail-Umfeld mit, idealerweise im Marketing – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du hast Kenntnisse im digitalen Marketing, insbesondere in der wirkungsvollen Kommunikation mit dem Endkunden.
- Du arbeitest präzise, zuverlässig und strukturiert.
- Du bist selbstständig und flexibel.
- Du sprichst fließend Deutsch, Französisch und Englisch.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.