SAP EWM Project Manager / SAP Logistics (m/w)
SAP EWM Project Manager / SAP Logistics (m/w)
SAP EWM Project Manager / SAP Logistics (m/w)
SAP EWM Project Manager / SAP Logistics (m/w)
BROMsolutions AG
Transport, Logistik
Basel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 97.500 CHF – 144.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SAP EWM Project Manager / SAP Logistics (m/w)
Über diesen Job
SAP EWM Project Manager / SAP Logistics (m/w)
Region:
Zürich
Pensum:
80-100%
Job-ID:
19254
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung und Umsetzung strategischer globaler und regionaler IT Systemprojekte mit Schwerpunkt auf SAP EWM
- Schnittstellenfunktion zwischen den strategischen Konzerninitiativen und weiteren Stakeholdern, wie den Process Experts, dem Betrieb, der IT oder externen Implementierungspartnern
- Identifikation, Leitung und Umsetzung von Optimierungsprojekten in der Logistik, um den Material- und Informationsfluss entlang der gesamten Supply Chain zu verbessern
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Kosten, Zeitrahmen und Qualität sowie sorgfältige Risikosteuerung unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Tools für die Planung und Aufgabensteuerung
- Repräsentation der Projekte und Interessen gegenüber dem Management bis auf Executive Committee-Ebene
- Vorantreiben des SAP EWM Rollouts inklusive kontinuierlicher Verbesserung an globalen Standorten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung im globalen Projektmanagement in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Fundiertes IT/SAP Know How mit Fokus auf dem SAP Warehouse Management EWM
- Tiefes Verständnis von Logistiksystemen, Anwendungsprozessen und Supply Chain Management
- Bereitschaft für längere, internationale Reisen (50%)
- Fliessende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Deutschkenntnisse sind ein grosser Vorteil für die Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Ihre Benefits
- 41 Stunden/Woche bei 100% Arbeitspensum, inkl. einer Stunde Vorholzeit pro Woche für bis zu 7 zusätzliche Brückentage im Jahr
- 23 bis 32 Ferientage jährlich, je nach Alter. Unbezahlte Ferien nach Absprache möglich
- Attraktive Leistungen, kompetente Beratung und transparente Kommunikation durch die firmeneigene Pensionskasse
- Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Räumlichkeiten und kostenlose Parkplätze für Autos, Velos und E-Autos
- Umfassendes individuelles Einarbeitungsprogramm und Teilnahme an einem zentralen Einführungsprogramm
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über den Bewerbungsbutton. Die Präsentation Ihrer Bewerbung bei unserem Kunden erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
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