SAP EWM Project Manager / SAP Logistics (m/w)
SAP EWM Project Manager / SAP Logistics (m/w)
SAP EWM Project Manager / SAP Logistics (m/w)
SAP EWM Project Manager / SAP Logistics (m/w)
BROMsolutions AG
Transport, Logistik
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 97.500 CHF – 138.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SAP EWM Project Manager / SAP Logistics (m/w)
Über diesen Job
SAP EWM Project Manager / SAP Logistics (m/w)
Region:
Zurich
Workload:
80-100%
Job-ID:
19254
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung und Umsetzung strategischer globaler und regionaler IT Systemprojekte mit Schwerpunkt auf SAP EWM
- Schnittstellenfunktion zwischen den strategischen Konzerninitiativen und weiteren Stakeholdern, wie den Process Experts, dem Betrieb, der IT oder externen Implementierungspartnern
- Identifikation, Leitung und Umsetzung von Optimierungsprojekten in der Logistik, um den Material- und Informationsfluss entlang der gesamten Supply Chain zu verbessern
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Kosten, Zeitrahmen und Qualität sowie sorgfältige Risikosteuerung unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Tools für die Planung und Aufgabensteuerung
- Repräsentation der Projekte und Interessen gegenüber dem Management bis auf Executive Committee-Ebene
- Vorantreiben des SAP EWM Rollouts inklusive kontinuierlicher Verbesserung an globalen Standorten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung im globalen Projektmanagement in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Fundiertes IT/SAP Know How mit Fokus auf dem SAP Warehouse Management EWM
- Tiefes Verständnis von Logistiksystemen, Anwendungsprozessen und Supply Chain Management
- Bereitschaft für längere, internationale Reisen (50%)
- Fliessende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Deutschkenntnisse sind ein grosser Vorteil für die Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Ihre Benefits
- 41 Stunden/Woche bei 100% Arbeitspensum, inkl. einer Stunde Vorholzeit pro Woche für bis zu 7 zusätzliche Brückentage im Jahr
- 23 bis 32 Ferientage jährlich, je nach Alter. Unbezahlte Ferien nach Absprache möglich
- Attraktive Leistungen, kompetente Beratung und transparente Kommunikation durch die firmeneigene Pensionskasse
- Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Räumlichkeiten und kostenlose Parkplätze für Autos, Velos und E-Autos
- Umfassendes individuelles Einarbeitungsprogramm und Teilnahme an einem zentralen Einführungsprogramm
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