Ihr Aufgabengebiet

• Als SAP HR Modulberater Payroll tragen Sie die Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung
• Im Payroll Team führen Sie zuverlässig und termingerecht die technischen Lohnläufe durch, wobei Sie unter anderem für die Datenaufbereitung, die Abrechnung, die FICO Verbuchung sowie den Versand der Entgeltbelege zuständig sind
• Sie sind verantwortlich für die technische Weiterentwicklung, arbeiten selbstständig in Projekten mit und optimieren bestehende Prozesse in Ihren Fachgebieten zum Beispiel Lohnausweis, Lohnarten oder Familienzulagen
• Sie unterstützen das Team in verschiedenen Fragestellungen rund um das Modul Payroll und übernehmen den 3rd-Level-Support für den laufenden Betrieb im SAP HCM Payroll
• Mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung entwickeln Sie passgenaue Lösungen für die internen Partner und setzen diese eigenverantwortlich um

Ihre Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Gebiet Payroll/Sozialversicherungen bilden die Basis Ihrer beruflichen Erfahrung
• Ihre Kenntnisse als Payroll Spezialist im SAP HCM und im Bereich der Sozialversicherungen konnten Sie schon während mehreren Jahren selbstständig erfolgreich anwenden
• Erfahrungen mit SuccesFactors EC sind von Vorteil
• Sie arbeiten präzise, qualitätsbewusst und zuverlässig, bringen eine gesunde Eigenmotivation mit und überzeugen durch Ihre Lösungsorientierung sowie Belastbarkeit
• Mit Ihrem vernetzten Denken und Ihrer offenen Art bauen Sie eine Brücke zwischen der Informatik und dem Fachbereich Personal
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab und jede weitere Sprache ist von Vorteil

Ihre Benefits

• Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
• 6 Wochen Ferien
• Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
• Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung

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