SAP Projektleiter / Application Manager HCM (m/w)
SAP Projektleiter / Application Manager HCM (m/w)
SAP Projektleiter / Application Manager HCM (m/w)
SAP Projektleiter / Application Manager HCM (m/w)
BROMsolutions AG
Sonstige Branchen
Basel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 102.000 CHF – 136.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SAP Projektleiter / Application Manager HCM (m/w)
Über diesen Job
SAP Projektleiter / Application Manager HCM (m/w)
Region:
Zentralschweiz
Pensum:
100%
Job-ID:
19461
Ihr Aufgabengebiet
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Module PY (Payroll), PA (Personaladministration) und OM (Organisationsmanagement)
- Betreuung und Optimierung von HR-Prozessen von Payroll über Personaladministration bis Organisationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Team
- Aufnahme von Prozessideen aus dem Fachbereich und Übersetzung in technische Konzepte für moderne HR-Lösungen
- Leitung von HR-IT- und Digitalisierungsprojekten von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Go-live
- Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Informatik sowie externen Partnern zur Sicherstellung ganzheitlicher Lösungen
- Verbindung von fachlichen Anforderungen mit technischen Systemanforderungen und Koordination der Umsetzung
- Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Analyse und Behebung komplexer Störungen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister/Partner im Betrieb und in Projekten
- Schulung und Beratung von SuperUsern sowie Unterstützung bei der Anwendung im HR-Alltag
- Mitwirkung bei komplexen Themen wie Stellvertretungen in der Lohn- und Jahresverarbeitung (hohe Abrechnungsvolumen) sowie in anspruchsvollen Projektsituationen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PY, PA und OM idealerweise in einer S/4HANA Umgebung
- Praxiserfahrung in der erfolgreichen Planung und Umsetzung von HR-IT- bzw. Digitalisierungsprojekten
- Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zielgerichtet einzubinden und Anforderungen strukturiert zu koordinieren
- Sehr gutes Verständnis für die Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben sowie betrieblichen Regelungen und deren korrekte Abbildung im System
- Hohe Kompetenz in der Analyse, Strukturierung und Konzeption komplexer Anforderungen bei gleichzeitigem Fokus auf operative Stabilität
- Kenntnisse in SAP Fiori, SuccessFactors oder weiteren HR-Fachapplikationen von Vorteil
Ihre Benefits
- Leben und arbeiten in einer attraktiven IT Landschaft im agilen Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und mobil-flexibles Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über den Bewerbungsbutton. Die Präsentation Ihrer Bewerbung bei unserem Kunden erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.