Senior Projektleiter*in Marketing (m/w/d) 100%
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Manor AG
Tourismus, Gastronomie
Basel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 84.500 CHF – 112.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Projektleiter*in Marketing (m/w/d) 100%
Über diesen Job
Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit 100% | unbefristet | per sofort |
Senior Projektleiter*in Marketing (m/w/d) 100%
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing suchen wir per sofort, am Standort Basel Hauptsitz, eine*n motivierte*n und engagierte*n Senior Projektleiter*in, 100%.
Deine Verantwortung
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für deine komerziellen Marketingaktivitäten im Food Bereich.
- Du bist für die Organisation von Briefings mit den involvierten Partnern zuständig.
- Du arbeitest eng mit den wichtigsten Stakeholdern zusammen.
- Du bist in Absprache mit dem Leiter Food Marketing für die Erstellung der Medienbriefings zuständig.
- Du bist für die Planung und Budgetierung der Projekte basierend auf Zielvorgaben des Managements verantwortlich.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen Bereich und einer fachspezifischen Weiterbildung im Marketing.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit im Food-Bereich, idealerweise mit Erfahrung in Marketingaktivitäten von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du bringst digitales Marketingwissen mit, insbesondere in Bezug auf eine effektive Kommunikation mit dem Endkunden.
- Du besitzt eine exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Du bist eine selbstständige und flexible Persönlichkeit.
- Du sprichst fliessend Deutsch, Französisch und Englisch.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
