Rocken® betreut mehrere spannende Unternehmen in der Automationstechnik. Hierzu suchen wir stetig nach Fachkräften mit fundierten SPS/PLC Kenntnissen

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Automationstechnik.
In Zusammenarbeit mit unseren Partnern bieten wir in folgenden Berufsgruppen Stellen an: SPS Programmierer, Softwareentwickler SPS

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Automationstechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

#SPS #PLC #SiemensS7 #Beckhoff #AllenBradley #B&R

Verantwortung:

• Du verantwortest die Programmierung und Optimierung komplexer Steuerungssoftware für industrielle Anwendungen.

• Die Integration von Industrierobotern in bestehende Gesamtsysteme gehört zu deinem täglichen Handwerk.

• Du gestaltest intuitive HMI-Bedienoberflächen, die eine reibungslose Mensch-Maschine-Interaktion ermöglichen.

• In der Testphase führst du Systemprüfungen sowie Fehleranalysen direkt an den Anlagen durch.

• Du begleitest den gesamten Inbetriebnahmeprozess und stellst die Funktionsfähigkeit sicher.

• Nach Projektabschluss führst du Schulungen für Anwender durch und unterstützt bei technischen Supportfragen.

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein Studium als Ingenieur FH oder eine Weiterbildung zum Techniker HF im Bereich Elektrotechnik/Automation.

• Eine elektrotechnische Grundausbildung (z. B. Automatiker oder Elektroniker) bildet dein fachliches Fundament.

• Du bringst fundierte Praxis in der SPS-Programmierung und im Umgang mit Automatisierungssystemen mit.

• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenverantwortung und ein hohes Mass an Zuverlässigkeit.

• Du kommunizierst absolut sicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein willkommener Bonus.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• 13. Monatsgehalt

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