Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.

Verantwortung:

• Mitverantwortung für Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung von Windows-Clients sowie mobilen Endgeräten (iOS/iPadOS, Android)

• Steuerung von OS-Deployments und Softwareverteilung über SCCM, Microsoft Intune und Autopilot

• Evaluation neuer Tools und Plattformen sowie Planung und Umsetzung von Systemmigrationen und Releasewechseln

• Entwicklung und Pflege von Automatisierungen mittels PowerShell, Skripting und administrativer Programmierung

• Betreuung und Verwaltung von Apple Business Manager, Apple Developer Program sowie MDM-/UEM-Lösungen

• Sicherstellung von Endpoint Security (z. B. Microsoft Defender, Conditional Access, Compliance Policies)

• Mitarbeit bei der Integration von Azure AD / Entra ID, Identity- und Access-Management sowie Zero-Trust-Ansätzen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune, SCCM, Endpoint Manager, MDM/UEM sowie Apple DEP/ABM

• Erfahrung mit Windows 10/11, iOS/iPadOS, idealerweise auch Android Enterprise

• Know-how in Automatisierung (PowerShell), Cloud-Technologien (Azure) und Identity-Management von Vorteil

• Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes technisches Englisch

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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