Unser Rocken Partner ist ein innovatives und führendes Unternehmen im Bereich der technologischen Lösungen für die globale Industrie. Mit einem starken Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung bieten wir unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen, die ihre Produktionsprozesse optimieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. Seit unserer Gründung setzen wir auf modernste Technologien und ein hochqualifiziertes Team von Experten, um unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Durch unsere branchenübergreifende Expertise und unsere kundenorientierte Herangehensweise haben wir uns einen exzellenten Ruf erarbeitet. Unsere Partnerschaften mit führenden Unternehmen und unsere kontinuierliche Investition in Forschung und Entwicklung ermöglichen es uns, innovative Lösungen anzubieten, die die Anforderungen unserer Kunden von heute und morgen erfüllen.

Rolle:

In dieser Position übernimmst Du die technische Koordination und Führung eines operativen Automation-Teams. Du sorgst für die Umsetzung strategischer Projekte, optimierst Prozesse und Ressourcenplanung und förderst die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. Gleichzeitig bist Du für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden verantwortlich und unterstützt die operative Projektarbeit.

Verantwortung:

• Technische Koordination des Automation-Teams unter Einsatz von Siemens- und Allen Bradley-Steuerungen

• Abstimmung mit Peers wie Team Lead und Functional Coordinator

• Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Organisation

• Leitung und Kontrolle spezifischer strategischer Projekte

• Einsatzplanung der Ingenieure zur Deckung des Ressourcenbedarfs

• Umsetzung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsanweisungen

• Unterstützung bei der Budgetplanung und Einhaltung der Abteilungsziele

• Umsetzung und Kommunikation der Abteilungsstrategie an das Team

• Ableitung von Teamzielen, Festlegung von Prioritäten und Verwaltung der Ressourcen

• Genehmigung von Kosten- und Zeitanträgen in SAP

• Beteiligung am Rekrutierungsprozess

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, inkl. Performance Management

• Mitarbeit bei operativen Projektarbeiten (<25%)

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung FH/HF in Elektrotechnik oder Automation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit pharmazeutischem Hintergrund

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in direkter oder indirekter Führungsverantwortung

• Kenntnisse in GMP und Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams

• Erfahrung in Prozessoptimierung

• Sicherer Umgang mit Siemens Step 7 / TIA und/oder Allen Bradley

• Gute Kenntnisse in MS Office und weiteren IT-Systemen

• Business-Englisch, Deutschkenntnisse mindestens B2

• Strukturierte, lösungsorientierte und teamfördernde Arbeitsweise

• Homeoffice: Hybrides Arbeiten ist möglich.
• Sportliche Aktivitäten: Sport- und Freizeitangebote stehen zur Verfügung.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen werden gefördert (u. a. über eine interne Academy).
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 Wochen Ferien sowie Option auf zusätzliche Ferientage.
• Offene Unternehmenskultur: Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikationspolitik.

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