Als Teamleitung Pflege in der ambulanten Pflege in Basel übernehmen Sie die Verantwortung für selbständige Einsätze und leiten das Team fachlich. Sie führen Informations- und Kundengespräche, koordinieren notwendige Dienstleistungen und übernehmen stellvertretend die Leitung von Pflegeprozessen, von Bedarfsmeldungen bis zur Umsetzung. Qualitätskontrollen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei neuen Betreuungseinsätzen. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und eigenverantwortlich, eingebettet in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördert. Sie arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen und profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche Entwicklung unterstützen. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH, Reflexions‐ und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und belastbare Arbeitsweise. Führungserfahrung und Erfahrung im ambulanten Bereich sind von Vorteil, ebenso wie ein Führerschein Kat. B. Das Arbeitspensum liegt bei 80 %.

• führen selbständige Einsätzen durch
• unterstützen das Team fachlich
• führen Informations- und Kundengespräche
• führen Qualitätskontrollen durch
• begleiten und unterstützen Mitarbeiter Innen bei neuen Betreuungseinsätzen
• tätigen Abklärung und Koordination von erforderlichen Dienstleistungen
• übernehmen stellvertretenden Leitung Pflegeprozesse von Bedarfsmeldungen zur Umsetzung

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Führungserfahrung ist von Vorteil und Bereitschaft, Führung zu übernehmen
• Erfahrungen im ambulanten Bereich sind von Vorteil
• Reflexions- und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Alltag
• Teamfähig sowie körperlich und psychisch belastbar
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Kat. B

• abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und spannende Tätigkeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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