Unser Kunde gilt seit 1895 als beliebter Arbeitgeber in der Region Basel. Mit über 1‘300 Mitarbeitern wird die Kundenzufriedenheit in einem hohen Masse sichergestellt und stetig optimiert.

Das Unternehmen wird seit 2006 als öffentlich-rechtliche Anstalt geführt, die sich zu 100 Prozent im Besitz des Kantons Basel-Stadt befindet. Werden auch Sie Teil dieses traditionsreichen und modernen Unternehmen.

Rolle:

Unser Rocken Partner sucht einen Workplace Microsoft Engineer, der den stabilen Betrieb moderner Arbeitsplatzumgebungen sicherstellt und diese kontinuierlich weiterentwickelt. Du arbeitest nahe an den Anwender:innen, erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig und sorgst dafür, dass der Workplace zuverlässig, sicher und effizient funktioniert – heute und in Zukunft.

Verantwortung:

• Du betreibst, überwachst und optimierst moderne Workplace- und Client-Umgebungen auf Microsoft-Basis.

• Du stellst die Stabilität, Sicherheit und Performance der M365- und Client-Landschaft sicher.

• Du analysierst Incidents und leitest nachhaltige Verbesserungs- und Optimierungsmassnahmen ab.

• Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams zusammen und unterstützt bei Workplace-Projekten und Rollouts.

• Du pflegst Dokumentationen und bringst Dich aktiv in kontinuierliche Verbesserungsprozesse ein.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst Erfahrung im Betrieb von Client- und Workplace-Umgebungen mit.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Clients und Endpoint Management.

• Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

TechStack
Microsoft 365 · Windows 10/11 · Intune · Entra ID · Endpoint Management · Monitoring · Workplace Operations

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team

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