Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) Referenz 12-228156

Ein traditionsreiches, inhabergeführtes Industrieunternehmen aus der Region Bremen steht seit Jahrzehnten für höchste Präzision, Qualität und Innovation. Mit mehreren hundert Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir Hightech-Komponenten für internationale Kunden aus den Bereichen Automotive, Bahn-, Wind- und klassischer Industrie. Modernste Fertigungsanlagen, flache Hierarchien und ein engagiertes Team schaffen ein Umfeld, in dem technisches Know-how und zukunftsweisende Projekte aufeinander treffen. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen Stellvertretenden IT-Leiter (m/w/d), der Prozesse optimiert, die Digitalisierung vorantreibt und unser Unternehmen technisch in die Zukunft begleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen
• Kollegiales, motiviertes Team mit familiärem Arbeitsklima
• Attraktive Zusatzleistungen wie VL, Jobrad/Dienstrad und Corporate Benefits
• Quartals- und Anwesenheitsprämien
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Stellvertretende Leitung der internen IT-Abteilung zur Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs
• Steuerung und Überwachung von IT-Projekten in Bezug auf Budget, Zeit und Qualität
• Analyse und Integration von Geschäftsprozessen in die IT-Systeme
• Weiterentwicklung der hauseigenen Anwendungssoftware
• Gewährleistung der Datensicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Mitwirkung an Innovationsprojekten zur Digitalisierung und Einführung neuer Technologien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in UNIX, INFORMIX, 4GL sowie Server- und Netzwerk-Infrastruktur
• Erfahrung in ERP-Programmierung und den Umgebungen Visual Basic, Studio, .Net
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Prozesskenntnisse
• Gute Kenntnisse in Netzwerken, Server- und Client-Betriebssystemen
• Analytisches, strukturiertes Denken und proaktives Handeln
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie Team- und Kommunikationsstärke

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Maschinenbau
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228156 per E-Mail an: it.bremen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Bremen
City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
28195 Bremen