Für alle, die das Thema Personal nicht nur bearbeiten, sondern mitgestalten und MeHRwerte schaffen wollen.

Die Raiffeisenbank eG Baunatal ist eine sich stetig weiterentwickelnde Bank mit über 100 Mitarbeitern und fünf Standorten. Aktuell möchten wir im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeplanung eine Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 - 25 Std./Woche) in unserem Team besetzen.

Worum es bei uns wirklich geht?

In unserem Team zählen Professionalität und Fachkenntnis – genauso wichtig sind aber ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, Humor und Freude bei der Arbeit. Wir arbeiten nah an den Menschen, sind Aushängeschild für die Bank und nehmen unsere Verantwortung ernst. Gleichzeitig mögen wir es pragmatisch, lösungsorientiert und sind offen für neue Wege.

Wenn Sie Freude daran haben, den Personalbereich unserer Bank aktiv mitzugestalten, passen wir hervorragend zusammen.

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit, unter anderem:

• Eigenständige **Personalsachbearbeitung **vom Eintritt bis zum Austritt
• Vorbereitung und Begleitung der Entgeltabrechnung
• Korrespondenz** **mit Krankenkassen, **Sozialversicherungsträgern **und Behörden
• Pflege von **Personalstammdaten **und digitalen Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, **Bescheinigungen **und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Sozialversicherung und jährliche Verbandsprüfung)
• Durchführung von **Jahresabschlussarbeiten **und Erstellung von **Auswertungen **und Statistiken
• Mitwirkung bei Recruiting, Onboarding und Personalmarketing
• Erstellung und Pflege von **Arbeitsanweisungen **und HR-Prozessen
• Übernahme von Projekten sowie **Weiterentwicklung **von Prozessen und **Einführung **neuer HR-Themen

Die inhaltlichen Schwerpunkte werden – je nach Stärken – gemeinsam im Team festgelegt.

Ihr Profil:

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

• eine** kaufmännische Ausbildung** oder ein betriebswirtschaftliches **Studium **mit erster einschlägiger Berufserfahrung aufweisen **oder **über **mehrjährige Erfahrung **in der Personalsachbearbeitung verfügen
• idealerweise **Erfahrung aus dem Bankenumfeld **oder einer vergleichbar regulierten Branche mitbringen - dies ist kein Muss
• strukturiert, **sorgfältig **und **eigenständig **arbeiten
• **Verantwortung **übernehmen und sich durch **Zuverlässigkeit **auszeichnen
• Freude an **Teamarbeit **und gemeinsamen Abstimmungen haben
• offen für **Veränderungen **und **Weiterentwicklung **sind

Unser Angebot:

• Ein optimaler Start: Umfangreiche Einarbeitung – auch ohne spezielle Bankenerfahrung sind Sie bei uns willkommen
• Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien: Wir setzen auf direkte Kommunikation und kurze Wege. Ihre Ideen finden Gehör!
• Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung, passgenau auf Ihre Ziele abgestimmt
• Flexibilität & Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeit (Mo–Fr) inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich und der Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten
• Bikeleasing: Ihr Wunschfahrrad immer griffbereit – und dabei noch nachhaltig unterwegs
• Attraktive Zusatzleistungen: 13 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, exklusive Mitarbeitenden-Konditionen und Gruppentarife (z. B. bei der R+V)
• Freizeit: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Gesundheit im Blick: Zuschuss für Ihre Bildschirmarbeitsplatzbrille und Grippeschutzimpfungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (Anschreiben und Zeugnisse optional) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums - natürlich online, da uns Nachhaltigkeit besonders am Herzen liegt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.