Sie wollen neue Wege einschlagen? Sie wollen Grenzen überwinden? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und bauen mit uns gemeinsam die zentrale HR-Abteilung der Wicker-Gruppe weiter aus. Sie wünschen sich Platz für Ihre Ideen, gute Laune – in einer familiären Atmosphäre – in der Kollegen zu Freunden werden?

Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit , in unserem #teamwicker der zentralen Personalabteilung der Wicker-Gruppe, in Kassel und im Homeoffice durch.

• Sie stehen unseren Kollegen als Spezialist rundum Entgelt- bzw. Payroll-Themen zur Seite
• Sie erstellen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Sie übernehmen das Melde-, Bescheinigungswesen und die Stammdatenpflege
• Sie arbeiten aktiv an Veränderungsprozessen bzw. Projekten mit
• Sie kommunizierten u. a. mit Krankenkassen, Behörden und klären lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen

• Sie sind Steuerfachangestellter, Personalfachkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder haben eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in Bereich Entgeltabrechnung, Steuer und/oder Personalwesen/HR, idealerweise verbunden mit einer zertifizierten Weiterbildung in der Entgeltabrechnung
• Sie sind fit im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie hatten idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit der Umsetzung von Tarifverträgen
• Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und zeichnen sich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine starke Dienstleistungsmentalität aus
• Sie möchten Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung einbringen und weiterentwickeln
• Sie haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise, denken analytisch, besitzen Prozessaffinität und einen hohen Qualitätsanspruch

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

• attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit adäquater IT-Ausstattung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kindergarten-Kooperation
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
• spürbar andere, teamorientierte und offene Unternehmenskultur und viele weitere Benefits

Und Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Teamleiterin Nadine Franke für Sie da 0160 4008786