Ihre Karriere als Führungskraft im Firmenkundengeschäft!

Wir sind die Raiffeisenbank eG Baunatal – eine regionale Genossenschaftsbank mit rund 728 Mio. Euro Bilanzsumme und über 100 Mitarbeitenden an fünf Standorten. Seit über 135 Jahren stehen wir für partnerschaftliche Beratung, Vertrauen und nachhaltige Finanzlösungen.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine Teamleitung Firmenkunden (m/w/d), die unsere Beraterinnen und Berater mit Erfahrung, Motivation und Kompetenz führt und gemeinsam mit uns den Bereich Firmenkunden erfolgreich weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

• Führung & Entwicklung: Sie leiten ein wachsendes Team im Firmenkundengeschäft und begleiten Ihre Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Strategische Verantwortung: Sie planen, steuern und überwachen die Zielerreichung Ihres Bereichs – stets ergebnisorientiert und im Einklang mit unserer Bankstrategie.
• Repräsentation: Sie vertreten den Bereich intern sowie extern und bauen vertrauensvolle Netzwerke auf.
• Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe, leiten Verbesserungen ein und gestalten Veränderungen aktiv mit.
• Direkter Draht: Sie berichten unmittelbar an den zuständigen Bereichsleiter und wirken in Projekten sowie Entscheidungsprozessen mit.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt) oder ein einschlägiges Studium.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft, insbesondere im Finanzierungsbereich.
• Führungskompetenz: Erste Leitungserfahrung oder klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen – kombiniert mit einem sicheren und souveränen Auftreten.
• Kompetenzen: Analytische Stärke, wirtschaftliches Denken sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein.

Unser Angebot:

• Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Firmenkundengeschäfts.
• Einarbeitung: Strukturierte und persönliche Vorbereitung auf Ihre Leitungsfunktion.
• Persönliche Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven im Firmenkundengeschäft.
• Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
• Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich.
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich.
• Zusatzleistungen: Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag.
• Vergütung: Gehalt nach gültigem Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, leistungsorientierter Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt).
• Teamgeist: Ein starkes, kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.

Gestalten Sie mit uns unser Firmenkundengeschäft!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf (Anschreiben und Zeugnisse optional) und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – selbstverständlich online, da uns Nachhaltigkeit wichtig ist.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.