Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik.

Aufgaben

Als Anlagenplaner für fördertechnische Anlagen (m/w/d) im Bereich Layout tragen Sie – unter Anleitung eines Gruppenleiters – Verantwortung für die termingerechte und fachlich korrekte Erstellung von Layouts in den Bereichen Fördertechnik, Stahlbau und Sicherheitstechnik. Darüber hinaus unterstützen Sie aktiv bei der Planung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Projekten sowie der Pflege unseres internen Wissensmanagements. Planung und Entwicklung von fördertechnischen Anlagen für unsere Kunden in der Automobilindustrie und anderen Industriezweigen

• Erstellung von Layouts und technischen Zeichnungen mittels CAD-Software
• Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern, um optimale Lösungen zu gewährleisten
• Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung der Anlagen vor Ort

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung und Projektierung von fördertechnischen Anlagen
• Gute Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, SolidWorks)
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

• Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen der Fördertechnikbranche
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsperspektiven
• Gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office
• 30 Tage Urlaub & Zahlung einer Erholungsbeihilfe
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten
• Gemeinsame Firmenevents
• Jobrad oder monatliches Guthaben auf einer Kreditkarte

Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit):

Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Ihre Betroffenenrechte

Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: Datenschutz(at)aftbz. de

• Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO
• Recht auf Löschung Ihrer Daten nach Art. 17 DSGVO
• Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung nach Art. 18 DSGVO
• Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO

Zudem haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch ist in diesem Fall zu begründen.