Key Account Management (w/m/d)
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Key Account Management (w/m/d)
KAARISMA Recruitment GmbH
Pharma, Medizintechnik
Bayern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Key Account Management (w/m/d)
Über diesen Job
Wir suchen aktuell
Key Account Management (w/m/d)
Vollzeit
Bayern
Ab Sofort
009533
- Remote
- Flexibilität
- Freiheit
- Familie
- Wertschätzung
Ein marktführendes Unternehmen im Bereich HomeCare wächst erfolgreich und sucht zur Erweiterung des Teams Sie.
Ihre Vorteile
- Planbare Work-Life-Balance: Reguläre Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste sowie ein fest definiertes Vertriebsgebiet mit kalkulierbaren Reisezeiten
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelles Coaching-Programm, interne Weiterbildungsplattform und die Möglichkeit zur beruflichen Neuorientierung
- Attraktives Gesamtpaket: Attraktives Gehalt, Firmenwagen mit Privatnutzung, 20% Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Company-Bike und Corporate Benefits-Programm
Ihre Aufgaben
- Gebietsentwicklung: Systematische Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch zielgerichtete Akquisitionsaktivitäten in einem klar abgegrenzten Marktbereich
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entscheidungsträgern in Gesundheitseinrichtungen und Pflegenetzwerken
- Lösungsentwicklung: Bedarfsanalyse bei Bestandskunden und Entwicklung maßgeschneiderter Versorgungskonzepte von der ersten Beratung bis zum Vertragsabschluss
- Marktintelligenz: Kontinuierliche Analyse der regionalen Wettbewerbssituation und Identifikation von Markttrends zur strategischen Positionierung
- Projektkoordination: Umsetzung übergeordneter Vertragswerke in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und regionalen Serviceteams
Ihr Profil
- Gesundheitsfachliche Qualifikation: Abgeschlossene Pflegeausbildung mit praktischer Berufserfahrung, idealerweise aus dem stationären Bereich
- Vertriebsexpertise: Nachweisbare Erfolge im Gesundheitswesen-Vertrieb oder in beratungsintensiven Positionen, gerne auch als Quereinsteiger aus verwandten Bereichen
- Führungserfahrung: Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung oder Projektleitung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Kommunikative Exzellenz: Überzeugende Verhandlungsführung, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Organisationstalent: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und der Bereitschaft zu regionaler Mobilität (Führerschein Klasse B)
Sie haben noch Fragen?Hallo, mein Name ist
Ihr:e ganz persönliche:r Karriereberater:in.
Hallo, mein Name ist
Harmonie entsteht in Bewegung. Wer in der Komfortzone stillsteht, bleibt zufrieden – erfährt aber keine Harmonie.
Harmonie ist Einklang.
Der Einklang von persönlichen Bedürfnissen mit dem äußeren Umfeld.
Harmonie ist der persönliche Idealzustand aus heutiger Sicht.
Karriereberater:in
Wir verstehen uns als begleitender Partner auf Augenhöhe – bis zum gemeinsamen erfolgreichen Überschreiten der Ziellinie und gerne auch weiter darüber hinaus. Wenn Sie wollen, ein Berufsleben lang.
Denn Karriere ist nicht der eine richtige Schritt, sondern eine Entwicklung über verschiedene Lebensphasen hinweg.
Deshalb präsentieren wir Ihnen nicht einfach "nur" den nächsten besser bezahlten Job.
Wir zeigen Ihnen echte berufliche Chancen auf.
Dreifach-Spezialisierung
- Ausschließlich Festanstellung von Fach- und Führungskräften
- Schwerpunkt auf Vertriebspositionen mit starkem Netzwerk auf Kandidaten-
und Unternehmensseite - Fokusvertiefung auf ausgewählte Branchen, Jobprofile bzw. Regionen
Vision
Wir bringen Menschen in Harmonie mit ihrer Arbeitswelt.
Wir haben ein Bild vor Augen: Menschen, die gerne zur Arbeit gehen. Menschen, die tiefe Erfüllung finden in dem was sie tun. Menschen, die Selbstverwirklichung, Wachstum und Entfaltung als wichtigen Bestandteil ihrer Arbeitswelt verstehen. Menschen, die Freude an ihrer täglichen Arbeit empfinden. Menschen, die erfolgreich sind, weil sie Erfüllung und Können zusammenbringen. Das ist für uns Harmonie.
Cost of Vacancy
Die Formel zur Berechnung der Cost of Vacancy, der Vakanzkostenrechner, wurde vom renommierten HR-Wissenschaftler Dr. John Sullivan, San Francisco State University, entwickelt.
BLUE-System
Unser BLUE-System führt unsere Kunden verlässlich zur Lösung Ihres Personalproblems. Denn es kombiniert menschliche Expertise und Erfahrung mit neusten Technologien. Genau diese Komponenten sind heute für eine schnelle und erfolgreiche Einstellung notwendig.
Headhunter
Daran interessiert? Dann sind Sie bei unseren Kolleg:innen von KAARISMA Recruitment perfekt aufgehoben.
Recruitingzeit
Die durchschnittliche Vakanzzeit für Fachkräfte lag zwischen Mai 2023 bis April 2024 bei 166 Tagen. (Quelle: Statista)
