Über diesen Job

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Key Account Management (w/m/d)

Vollzeit Bayern Ab Sofort 009533

Remote
Flexibilität
Freiheit
Familie
Wertschätzung

Ein marktführendes Unternehmen im Bereich HomeCare wächst erfolgreich und sucht zur Erweiterung des Teams Sie.

Ihre Vorteile

Planbare Work-Life-Balance: Reguläre Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste sowie ein fest definiertes Vertriebsgebiet mit kalkulierbaren Reisezeiten
Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelles Coaching-Programm, interne Weiterbildungsplattform und die Möglichkeit zur beruflichen Neuorientierung
Attraktives Gesamtpaket: Attraktives Gehalt, Firmenwagen mit Privatnutzung, 20% Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Company-Bike und Corporate Benefits-Programm

Ihre Aufgaben

Gebietsentwicklung: Systematische Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch zielgerichtete Akquisitionsaktivitäten in einem klar abgegrenzten Marktbereich
Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entscheidungsträgern in Gesundheitseinrichtungen und Pflegenetzwerken
Lösungsentwicklung: Bedarfsanalyse bei Bestandskunden und Entwicklung maßgeschneiderter Versorgungskonzepte von der ersten Beratung bis zum Vertragsabschluss
Marktintelligenz: Kontinuierliche Analyse der regionalen Wettbewerbssituation und Identifikation von Markttrends zur strategischen Positionierung
Projektkoordination: Umsetzung übergeordneter Vertragswerke in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und regionalen Serviceteams

Ihr Profil

Gesundheitsfachliche Qualifikation: Abgeschlossene Pflegeausbildung mit praktischer Berufserfahrung, idealerweise aus dem stationären Bereich
Vertriebsexpertise: Nachweisbare Erfolge im Gesundheitswesen-Vertrieb oder in beratungsintensiven Positionen, gerne auch als Quereinsteiger aus verwandten Bereichen
Führungserfahrung: Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung oder Projektleitung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Kommunikative Exzellenz: Überzeugende Verhandlungsführung, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Organisationstalent: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und der Bereitschaft zu regionaler Mobilität (Führerschein Klasse B)

Sie haben noch Fragen?

Ihr:e ganz persönliche:r Karriereberater:in.

Harmonie entsteht in Bewegung. Wer in der Komfortzone stillsteht, bleibt zufrieden – erfährt aber keine Harmonie.
Harmonie ist Einklang.
Der Einklang von persönlichen Bedürfnissen mit dem äußeren Umfeld.
Harmonie ist der persönliche Idealzustand aus heutiger Sicht.

Karriereberater:in

Wir verstehen uns als begleitender Partner auf Augenhöhe – bis zum gemeinsamen erfolgreichen Überschreiten der Ziellinie und gerne auch weiter darüber hinaus. Wenn Sie wollen, ein Berufsleben lang.
Denn Karriere ist nicht der eine richtige Schritt, sondern eine Entwicklung über verschiedene Lebensphasen hinweg.
Deshalb präsentieren wir Ihnen nicht einfach "nur" den nächsten besser bezahlten Job.
Wir zeigen Ihnen echte berufliche Chancen auf.

Dreifach-Spezialisierung

Ausschließlich Festanstellung von Fach- und Führungskräften
Schwerpunkt auf Vertriebspositionen mit starkem Netzwerk auf Kandidaten-
und Unternehmensseite
Fokusvertiefung auf ausgewählte Branchen, Jobprofile bzw. Regionen

Vision

Wir bringen Menschen in Harmonie mit ihrer Arbeitswelt.
Wir haben ein Bild vor Augen: Menschen, die gerne zur Arbeit gehen. Menschen, die tiefe Erfüllung finden in dem was sie tun. Menschen, die Selbstverwirklichung, Wachstum und Entfaltung als wichtigen Bestandteil ihrer Arbeitswelt verstehen. Menschen, die Freude an ihrer täglichen Arbeit empfinden. Menschen, die erfolgreich sind, weil sie Erfüllung und Können zusammenbringen. Das ist für uns Harmonie.

Cost of Vacancy

Die Formel zur Berechnung der Cost of Vacancy, der Vakanzkostenrechner, wurde vom renommierten HR-Wissenschaftler Dr. John Sullivan, San Francisco State University, entwickelt.

BLUE-System

Unser BLUE-System führt unsere Kunden verlässlich zur Lösung Ihres Personalproblems. Denn es kombiniert menschliche Expertise und Erfahrung mit neusten Technologien. Genau diese Komponenten sind heute für eine schnelle und erfolgreiche Einstellung notwendig.

Headhunter

Daran interessiert? Dann sind Sie bei unseren Kolleg:innen von KAARISMA Recruitment perfekt aufgehoben.

Recruitingzeit

Die durchschnittliche Vakanzzeit für Fachkräfte lag zwischen Mai 2023 bis April 2024 bei 166 Tagen. (Quelle: Statista)

Unternehmens-Details

KAARISMA Recruitment GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.0

Basierend auf 35 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

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