Leiter (m/w/d) Qualitätssicherung – Bayern | JobID MC1009

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und innovatives Familienunternehmen sowie führender Hersteller hoch präziser Bauteile. An mehreren Standorten in Deutschland produziert unser Kunde für zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobil- und Elektroindustrie sowie der Medizintechnik. Eine wertebewusste Unternehmenskultur mit langjährigen und erfahrenen Mitarbeitenden sowie Full-Service-Lösungen mit hoher Wertschöpfungstiefe zeichnen unseren Mandanten aus.

Stellenprofil

• Gesamtverantwortung für die Führung, Organisation und strategische Weiterentwicklung der Qualitätssicherung inklusive angebundener Unternehmensbereiche
• Definition, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und -prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Gesetze und Vorschriften
• Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem einschließlich Qualitätskennzahlen, Qualitätsvorausplanung, FMEA, Reklamationsmanagement sowie Begleitung von Produkt- und Prozessentwicklungen bis zur Serienreife
• Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits sowie Auditierung, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden einschließlich Personalauswahl, Personalmaßnahmen, Schulungen und Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben, inklusive Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Notfallorganisation sowie Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich

Kandidatenprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium bzw. vergleichbare Kenntnisse Fachspezifische Weiterbildungen im Bereich Qualität wünschenswert
• Prägende Berufspraxis in adäquater Funktion im Qualitätsmanagement oder der Qualitätssicherung
• Nachweisbare Führungserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden
• Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen und -normen wie IATF 16949, ISO 9001, VDA 6.3, VDA 6.5
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktivitätsfaktoren

• 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Mindestens 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Attraktive Sonderleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Fahrtkostenunterstützung, Prämien bei besonderen Anlässen
• Vielfältige Benefits (z. B. Bike-Leasing, Einkaufsvorteile, Gutscheinkarten)
• Förderung von Weiterbildungen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld

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