Motor-Nützel – Regional verwurzelt, innovativ und zukunftsorientiert. Seit über 90 Jahren stehen wir für Qualität und Service rund ums Auto. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden an 19 Standorten zählen wir zu den größten Autohausgruppen in Nordbayern und Sachsen. Unsere starken Marken – Audi, CUPRA, MAXUS, MG, SEAT, Škoda, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Toyota – sowie unser hoher Anspruch an Service und Kundenzufriedenheit machen uns erfolgreich.

Bei uns geht es nicht nur um Autos, sondern um Menschen. Unsere Mission: Wir bewegen Menschen – mit Begeisterung, Service und einem starken Team. Werde ein Teil davon!

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern HR aktiv mitgestalten? Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Rolle bei uns

Zu Beginn arbeiten Sie eng mit unseren HR Business Partnern und der Personalleitung zusammen. Schritt für Schritt wachsen Sie in Ihre Rolle hinein – perspektivisch übernehmen Sie als HR-Profi eigenverantwortlich einen definierten Betreuungsbereich.

An unserem Hauptstandort in Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior-) Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für einen definierten Betreuungsbereich
• Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
• Aktive Mitwirkung an vielfältigen Themen und Projekten der Personalleitung
• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann /-frau (m/w/d) von Vorteil - oder Studium (gerne mit Schwerpunkt Personal)
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten:

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. über unsere eigene Motor-Nützel Akademie
• Betriebliche Sonderzahlungen
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
• Gesundheitsmanagement
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bereich Verkauf und Service
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing und Zugang zur Shopping-Plattform Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsplätze und ein wertschätzendes, kollegiales HR-Team

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem sympathischen Team. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine strukturierte Einarbeitung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.