• Sie steuern und leiten komplexe Strategie- und Transformationsprozesse in Gesundheitseinrichtungen, von der Konzeption bis zur Umsetzung, in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Gesellschafter:innen. Dabei entwickeln Sie nachhaltige Medizin- und Standortstrategien, bauen strategisch ambulante Angebote aus und integrieren diese, steigern Effizienz und Wirtschaftlichkeit, optimieren Aufbau- und Ablauforganisation und begleiten die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse
• Sie integrieren einzelne Häuser in ein zukunftsorientiertes Gesamtkonzept unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Tragfähigkeit und regionaler Versorgungsstrukturen
• Sie bauen interdisziplinäre Projektteams auf, führen und entwickeln diese weiter
• Sie wirken an M&A-Projekten im stationären und ambulanten Gesundheitsmarkt mit, führen Commercial Due Diligence durch und bewerten Standorte strategisch und wirtschaftlich
• Sie bauen Netzwerke auf und pflegen diese, betreiben Business Development und Akquise

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern bzw. in ökonomischer und strategischer Verantwortung im Gesundheitswesen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Strukturen, Finanzierungsmechanismen und regulatorischen Rahmenbedingungen im stationären und ambulanten Sektor
• Sie können nachweisbare Erfolge in Change-, Restrukturierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen vorweisen
• Sie denken unternehmerisch, sind umsetzungsstark und ergebnisorientiert
• Sie besitzen hohe soziale Kompetenz sowie ein überzeugendes und verbindliches Auftreten auf Führungsebene und sind kommunikations- und netzwerkstark mit Akquisepotenzial
• Sie zeigen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft

• Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
• Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
• Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
• Sichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
• Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
• Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
• Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
• Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig

Unser Jobangebot Manager Krankenhausberatung - Strategie / Change / Mergers (m/w/d) klingt vielversprechend?

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