Vor 18 Stunden veröffentlicht

Programm-Manager in der Unternehmenssicherheit (m/w/d)

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Programm-Manager in der Unternehmenssicherheit (m/w/d)

Programm-Manager in der Unternehmenssicherheit (m/w/d)

TenneT TSO GmbH

Versicherungen

Bayreuth

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 64.000 € – 92.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Programm-Manager in der Unternehmenssicherheit (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns:
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job in der Unternehmenssicherheit! Wir suchen einen leidenschaftlichen Programm-Manager (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das? Asset Management (AMG) fokussiert sich auf das strategische Management und die Optimierung der TenneT- Assets durch Abwägung aller Kosten, Risiken und Performance, um ein zukunftsfähiges Stromnetz zu gewährleisten. Wir entwickeln technische Lösungen und Innovationen und sorgen gleichzeitig für Standardisierung und einen reibungslosen Informationsfluss auf der Grundlage einer physischen und cyber-sicheren Umgebung. Unsere Arbeit unterstützt die Energiewende, verbessert unsere Versorgungssicherheit und trägt so zu einer nachhaltigen Zukunft bei. TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Aufgaben:
  • Deine Hauptaufgabe ist die Strukturierung und Steuerung der zentralen Sicherheitsprogramme und Initiativen - von deren Idee, Planung bis hin zur Umsetzung
  • Du entwickelst passende Formate, Tools und Strukturen für Projektverfolgung, Status-Reporting und Gremienkommunikation und sorgst für Transparenz bei Status, Risiken und Fortschritt
  • Wir betrauen dich mit der Gestaltung und Koordination interner Kommunikation rund um Sicherheit, Resilienz und Veränderung - konzeptionell und operativ
  • Du verbindest Fachbereiche, koordinierst Abstimmungen und stellst sicher, dass Informationen zur richtigen Zeit bei den richtigen Personen ankommen
  • Du arbeitest in direkter Anbindung an den Leiter Unternehmenssicherheit und bereitest strategische Themen und Entscheidungsvorlagen professionell auf
Qualifikationen:
  • Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement , Kommunikation oder Wirtschaftsingenieurwesen . Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast fundierte Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise im KRITIS- oder Energiesektor
  • Du verstehst Sicherheitsgovernance , bist mit regulatorischen Rahmenbedingungen vertraut und kannst diese in operative Strukturen übersetzen
  • Eine ausgeprägte kommunikative Stärke und die Fähigkeit sicher zwischen Fachlichkeit und Strategie zu vermitteln ist für diese Stelle unerlässlich
  • Deine analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, du arbeitest strukturiert und zeichnest dich durch eine starke Vernetzungsfähigkeit und einem hohen Qualitätsanspruch aus
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da wir international tätig sind
Wir bieten:
  • Flexibilität
  • Wir sind familienfreundlich und lebensnah
  • Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
  • Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
  • Details
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
  • Persönliche Entwicklung
  • Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
  • Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
  • Modernes &
  • Arbeitsumfeld
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
  • Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Weitere Informationen:
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

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