Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. In der Servicestelle Presse, Marketing und Kommunikation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

befristet auf zwei Jahre zu besetzen.

Sie werden Teil der Onlineredaktion und gestalten den Relaunch unserer dezentralen Websites redaktionell mit – mit besonderem Fokus auf moderne, barrierefreie Webauftritte.

Ihre Aufgaben:

• Sie pflegen die zentralen Websites der Universität Bayreuth tagesaktuell.
• Sie führen in enger Abstimmung mit den Inhalts-Verantwortlichen die Migration von Webseiten-Inhalten durch und begleiten den weiteren Relaunchprozess.
• Sie überarbeiten bestehende Seiten inhaltlich, layout-technisch und im Sinne der Qualitätssicherung im Rahmen des Corporate Designs sowie hinsichtlich der digitalen Barrierefreiheit.
• Sie betreuen und schulen die Redaktionsverantwortlichen der dezentralen Websites der Universität Bayreuth hinsichtlich der Pflege der Webseiten und begleiten die Redakteurinnen und Redakteure im Sinne der Qualitätssicherung.
• Sie bringen sich im Testing und in der Qualitätssicherung der Schulungen für das neue CMS-System ein.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung im Bereich Digitalmedien oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Tätigkeit (etwa Kommunikations-, Sozial-, Geisteswissenschaft oder BWL).
• Sie haben bereits Berufserfahrung als Onlineredakteurin oder Onlineredakteur (m/w/d) gesammelt.
• Sie sind versiert in der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift) sowie stilsicher im Umgang mit Layouts und Design.
• Sie haben redaktionelle Erfahrung mit digitaler Barrierefreiheit, Suchmaschinenoptimierung und gendergerechter Sprache. Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich.
• Erfahrungen mit der Nutzung verschiedener Content-Management-Systeme (CMS) und Bildbearbeitungssoftware (Adobe Photoshop, GIMP, etc.) sind wünschenswert.
• Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und verbinden diese mit einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsstil.

Was Sie erwarten können:

• interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe TV-L E11
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
• weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause, Teilnahme an den Sportangeboten des Hochschulsports
• neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club "Familie in der Hochschule e.V." und hat erfolgreich am HRK-Audit "Internationalisierung der Hochschule" teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.03.2026 unter Angabe des Kennworts "Onlineredaktion" über unser Bewerbungsportal Uni Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.

Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich gerne an: Vera Ferber, Onlineredakteurin (vera.ferber@uni-bayreuth.de, Tel: 0921/55-5892)