Motor-Nützel – Regional verwurzelt, innovativ und zukunftsorientiert. Seit über 90 Jahren stehen wir für Qualität und Service rund ums Auto. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden an 19 Standorten zählen wir zu den größten Autohausgruppen in Nordbayern und Sachsen. Unsere starken Marken – Audi, CUPRA, MAXUS, MG, SEAT, Škoda, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Toyota – sowie unser hoher Anspruch an Service und Kundenzufriedenheit machen uns erfolgreich. Bei uns geht es nicht nur um Autos, sondern um Menschen. Unsere Mission: Wir bewegen Menschen – mit Begeisterung, Service und einem starken Team. Werde ein Teil davon!

Für unsere Abteilung Remarketing am Standort Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Remarketing (m/w/d)

Die Abteilung Remarketing koordiniert die Rückgabe von Leasing- und Finanzierungsrückläufern im Unternehmen. Das Aufgabengebiet umfasst die effiziente Abwicklung mit den Kunden während dieses Prozesses. Ziel ist es, eine reibungslose Rückgabe von Fahrzeugen sicherzustellen und dadurch die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Überwachung der Leasing- und Finanzierungskunden im Fzg.-Rücknahmeprozess
• Schnittstellenkommunikation zwischen TÜV-SÜD, KDC und Service
• Terminerstellung und Planung in "Outlook"
• Allgemeine administrative und kaufmännische Tätigkeiten
• Gestaltung notwendiger interner Prozesse
• Monatliche Abstimmung mit Großkunden Verkäufer

Ihr Profil:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Automobilhandel
• Gute Kenntnisse der Kernprozesse im Autohaus
• Versierter Umgang mit gängigen EDV-Systemen
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke

Wir bieten:

• Weiterbildungsmöglichkeiten – unter anderem über unsere Motor-Nützel Akademie
• Betriebliche Sonderzahlung
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiterkonditionen im Bereich Verkauf und Service
• Jubiläumszuwendungen und Mitarbeiterevents
• Bike Leasing und Shopping-Plattform "Corporate Benefits"
• 30 Tage Urlaub

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit angemessener Vergütung. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine strukturierte Einarbeitung und auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.