Deine Aufgaben:

1. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einzelner Qualifizierungssequenzen (Berufsorientierung, allgemeiner Grundlagenbereich, Bewerbungstraining, Sprachförderung)
2. Individuelle und differenzierte Förderung durch Gruppen- und Einzelangebote
3. Pädagogische Begleitung der Jugendlichen, Erarbeiten von beruflichen Anforderungen an Auszubildende
4. Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
5. Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
6. Sozialpädagogische Begleitung inkl. Elternarbeit und Zusammenarbeit mit Kooperationsbetrieben, Berufsschulen an unterschiedlichen Lernorten

Dein Profil:

1. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation oder eine einjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre als Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßname für junge Menschen mit besonderem Förderbedarf
2. Alternativ Pädagogen/-in mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
3. Gute IT-Kenntnisse, insbesondere auch im Einsatz digitaler Lernmedien und KI-basierter Assistenzsysteme
4. Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft
5. Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
6. Pädagogisches Gespür im Umgang mit jungen Menschen junge Menschen mit besonderem Förderbedarf
7. Ausgeprägte Aufmerksamkeit für prüfungssichere Dokumentation und Nachweisführung
8. Einfühlungsvermögen für die Belange der Jugendlichen und Freude am Umgang mit jungen Menschen
9. Bereitschaft und Interesse zur Netzwerkarbeit
10. Du bist kontaktfreudig, offen und kreativ, arbeitest gerne im Team und gehst Aufgaben zugleich selbstständig, zielorientiert und mit hoher Eigenmotivation sowie Engagement an.

Unser Angebot:

1. Fachliche Begleitung durch ein erfahrenes Bildungsmanagement
2. Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe und einem engagierten, interdisziplinären Team
3. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Miteinander
4. Ein vielseitiges, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
5. Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact
6. Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
7. Raum für berufliche und persönliche Entwicklung
8. Vergütung nach dem allgemeinen Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche