Ambitionierte:r Digital-Strateg:in gesucht!

Heben Sie die digitalen Kanäle von medi gemeinsam mit uns auf das nächste Level.

Das Unternehmen medi
Weltweit entwickeln rund 3.000 medi Mitarbeiter:innen innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – von Bayreuth in die Welt. Das Ziel: Anwender:innen und Patient:innen maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich (medi Medical) und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen.

Angespornt durch die Freude an der Herausforderung wollen wir mit unseren Produkten und Konzepten Maßstäbe setzen – wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau.

medianer: Ambitionierte:r Macher:in mit Herz.

Für medi arbeiten, heißt: kreative und innovative Ideen zum Leben erwecken, gemeinsam neue Wege gehen und über sich hinauswachsen. Alles mit dem Ziel, dass Menschen weltweit sich besser fühlen.

Im Mittelpunkt: der besondere „medi Spirit“ eines Familienunternehmens mit globalem Mindset.
Sind auch Sie ein:e Macher:in mit Herz?

• Als Team­leitung Online Marketing Medical (w/m/d) führen Sie das Online Marketing und entwickeln Ihr Team stärken­orientiert kontinuierlich weiter.
• Sie erarbeiten Strategien für die digitalen Auftritte im globalen Kontext und forcieren die Umsetzung in Abstimmung mit den relevanten Schnitt­stellen (z. B. E-Commerce, IT, Global Marketing).
• Sie steuern die Online Marketing Strategie sämtlicher Teilbereiche und Online-Disziplinen wie Social Media, Content Management, E-Mail-Marketing oder SEM.
• Sie sind geschätzter Impuls­geber (w/m/d) und Sparrings­partner (w/m/d) für Schnitt­stellen, z. B. in den Bereichen der Markt­bearbeitung – national wie inter­national.
• Sie kontrollieren, messen und analysieren die Ziel­er­reichungen und Strategie­umsetzungen und verantworten das Online Marketing Reporting.
• Trends im digitalen Bereich haben Sie immer im Blick. Mit innovativen Ideen unter­stützen Sie die kontinuierlichen Optimierungen unserer Online-Plattformen.
• Sie beobachten Wett­bewerbs­aktivitäten, definieren Benchmarks und leiten Hand­lungs­empfehlungen für medi ab.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das Projekt­budget Online Marketing Medical – von der Planung bis zum Controlling.
• Das Online Marketing Medical ist Teil der Abteilung Corporate Communications & Brand. Gemeinsam mit den Kolleg:innen entwickeln Sie auch Strategien über Ihren Ver­antwortungs­bereich hinaus – beispiels­weise durch cross­funktionale Zusammen­arbeit im Bereich Thought Leadership, Branding oder Prozess­optimierungen durch KI & Co.

• Sie sind eine starke, empathische Führungs­kraft und punkten mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Online Marketing und/oder E-Commerce.
• Idealerweise bringen Sie ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder in einem ver­gleich­baren Bereich mit.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Organisations­geschick, sind stress­resistent und arbeiten ergebnis­orientiert.
• Sie sind ein durch­setzungs­starkes Schnitt­stellen­talent und besitzen die Fähigkeit, Ihr Gegenüber für ein Thema zu begeistern.
• Sie arbeiten gerne cross­funktional mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen zusammen, um für medi über­greifend die besten Lösungen zu entwickeln.
• Ihre Englisch­kenntnisse sind sehr gut – Sie tauschen sich auch regelmäßig mit unseren inter­nationalen medi Kolleg:innen aus und gehen ins Sparring rund um das Thema Online Marketing.
• „Teamplayer“ (w/m/d) ist für Sie kein Buzzword: Sie schätzen die Zusammen­arbeit und den fach­lichen Austausch und sind vertrauter An­sprech­partner (w/m/d) für Ihr Team.

• Sie arbeiten bei einem der weltweit führenden Hersteller medizinischer Hilfsmittel im Gesund­heits­markt.
• Sie erhalten eine umfassende, individuelle Einarbeitung in die medi Welt, in der abwechslungsreiche Projekte und ver­antwortungs­volle Aufgaben in einem inter­nationalen Umfeld auf Sie warten.
• Sie sind Teil eines hoch motivierten Teams mit großer Freude an der täglichen Heraus­forderung.
• Wir fördern Sie in ausgewählten Fortbildungen und Seminaren, durch die Sie sich beruflich und persönlich weiter­entwickeln können.
• Als medi Mitarbeiter:in profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen.
• Außerdem stellen wir die Weichen für Ihre optimale Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, Sport, gesundem Essen und tollen Kolleg:innen. Sie haben außerdem die Möglichkeit, mit Ihrer Führungskraft einen Mix aus Arbeiten vor Ort und mobilem Arbeiten zu vereinbaren.
• Leckerer Kaffee und Wasser kostenlos? Na klar!

Sie haben Fragen zur Stelle?
Ich helfe Ihnen sehr gerne weiter:

Frau Aylin Westermeyer
Spezialist HR Business
0921 9122876
a.westermeyer@medi.de

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