Was für uns zählt

• Erfolgreich absolvierter Haupt- oder Realschulabschluss
• Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mit
• Du hast Interesse an der Bauwirtschaft sowie Freude an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
• Du hast Lust, an unterschiedlichen Orten in Deutschland zu arbeiten
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zählen zu deinen Eigenschaften

Dein Beitrag bei uns

Ausbildungsbeginn ist der 17. August 2026

• Während deiner Ausbildungszeit bringen wir dir das Ausschachten von Baugruben und die Sicherung von Grabenwänden bei
• Außerdem auch das Ausrichten, Nivellieren, Verschweißen, Verkleben und Verschrauben von Leitungsteilen und das Setzen von Hoch- und Tiefbordsteinen sowie das Schalen von Bauteilen mit Brettschalungen
• Weitere Aufgaben erwarten dich im Bereich Verfahrenstechniken im Brunnen- und SpezialtiefbauDabei wirst du auch mit allen Sicherheitsvorschriften, unseren Arbeitsabläufen und der Baustellenorganisation vertraut gemacht
• Deine Ausbildung verläuft in zwei Stufen: Nach zwei Jahren bist du Tiefbaufacharbeiter:in, danach kannst du noch ein weiteres Jahr deine Ausbildung zum:zur Spezialtiefbauer:in absolvieren. Deine Ausbildung wird zum einen auf unseren deutschlandweiten Baustellen durchgeführt. Zum anderen wechselst du zwischen der Konzernlehrwerkstatt in Bebra sowie der Berufsschule (im Blockunterricht) und einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte (beides in Bad Zwischenahn) ab. Abwechslung ist also garantiert und damit auch eine professionelle und ganzheitliche Ausbildung.

Weitere Infos findest du auch auf unserer Azubi-Website:https://ausbildung.zueblin.de

Unser Mehrwert für dich

• Eine interessante, umfassende und praxisbezogene Ausbildung als solide Grundlage für deinen Start in das Berufsleben
• Nach der Ausbildung stehen dir zahlreiche Wege offen: z. B. eine Weiterqualifikation zum:zur Vorarbeiter:in, Werkpolier:in oder geprüften Polier:in
• Weitere Konzern-Goodies: Nutze die zahlreichen Mitarbeitervorteile, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern

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