Als international aufgestellte Unternehmensgruppe für industrielle Lösungen, steht der Produzent in über 15 Ländern mit Werken und Vertriebsgesellschaften auf dem Markt. Durch zukunftsorientierte Spartenbereiche und der Diversifikation im Sektor der Industrie, ein sicheres wie kerngesunde Unternehmung in Familienhand.

Vor dem Hintergrund einer Neustrukturierung, suchen wir eine neugeschaffene Senior Position aus dem Bereich Einkauf. Als Sparringspartner zum CPO und der Abteilungsleitung, ist für die Positionen eine maßgebliche und beraterische Rolle vorgesehen, welche schnell entsprechende Verantwortung übernehmen kann und in erster Rolle. Die Position versteht sich als Business Partner zu den Führungskräften sowie lokalen Einkaufsleitungen der Tochtergesellschaften.

· Management der internationalen Lieferantenmärkte sowie der Pflege der Lieferantenbeziehungen

· Aufbau und Entwicklung strategischer Partnerschaften

· Enger Austausch mit den Business Units der Gruppe zur Erörterung Produktgruppenbezogener Bedarfsanforderungen

· Erstellung von Bedarfs- und Risikoanalysen

· Finalisierung von ua. internationalen Ausschreibungen sowie Federführung innerhalb der Vergabeprozesse

· Je nach Geschäftsbereich betreuen Sie in enger Abstimmung als Sparringspartner den indirekten Bereich mit den Schwerpunkten Operations & Personnel

· Führung von Vertragsverhandlungen und deren Gestaltung

· Monitoring von Wettbewerbsentwicklungen sowie eine sauberes Berichtswesen hinsichtlich Nachfrage und Preisgeschehen im Markt

· Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

· Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, im globalen Umfeld wünschenswert

· Analytische Fähigkeiten für diverse Marktanalysen und Aufwandsstrukturen

· Starke kommunikative Fähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen im Verhandlungsgeschick

· Gute deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

· Erfahrung aus dem Sektor Automotive-, Metallverarbeitung oder Maschinenbau wünschenswert (kein Ausschlusskriterium)

· Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit SAP MM & Excel

· Flache Hierachien und kurze Kommunikationswege in einem internationalen Familienunternehmen

· Ein Onboarding über eine Woche zum Netzwerken und Ankommen

· Eine verantwortungsvolle & abwechslungsreiche Tätigkeit

· Die Wertschätzung eines traditionsreichen Familienunternehmens als ,,Global Player‘‘

· Feedbackgespräche zur Kompetenzentfaltung sowie umfassende Schulungsangebote

· Home-Office für 2-3 Tage (Betriebsvereinbarung)  

· Betriebliche Altersvorsorge

· Attraktive & außertarifliche Vergütung

· 30 Tage Urlaub

Herr Hendrik Reher

Manager | Executive Search

Mobile: +49 1759751405

Bwerbungen an: reher@nexpera.de

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