Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Selbstständiges Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, konzeptionelle Aufgaben im Homeoffice zu erledigen.
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht.
• Betriebl. Gesundheitsmanagement (Massagen, Zuschüsse zu Sportkursen).
• Wir fördern Ihre Karriere durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
• Betriebl. Altersvorsorge.
• Ein tolles Team.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege und ergänzen Ihr Profil durch eine staatlich anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder mit einem Studium im Bereich Pflegemanagement/-wissenschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege mit, kennen die Arbeitsabläufe in diesem Bereich und besitzen eine hohe Kompetenz in der ambulanten Logistik und im Pflegemanagement, sowie einen souveränen Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Konzepten.
• Sie denken lösungsorientiert und strukturiert. Sie verstehen, dass eine gute wirtschaftliche Basis die Voraussetzung für hochwertige Pflege ist.
• Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen.
• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die durch ein souveränes Auftreten überzeugt und es versteht, Personen mit Empathie für gemeinsame Ziele zu gewinnen und aktiv einzubinden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind fachlicher Ansprechpartner für unsere Pflegedienstleitungen. Sie führen regelmäßige Fachgespräche und sorgen dafür, dass Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit in Einklang steht.
• Sie nutzen ein messbares Pflegecontrolling, welches in das standortbezogene Gesamtcontrolling einfließt.
• Sie bereiten auf externe Prüfungen und Audits vor.
• Sie stellen die angebotsbezogene Einhaltung von Gesetzen sicher und überwachen pflegefachlich die vereinbarte Leistungserbringung an den Standorten.
• Sie unterstützen bei der Optimierung des Einkaufs im Pflegebereich.
• Sie sorgen dafür, dass unsere Software-Systeme (IT) in der Pflege effektiv genutzt werden.
• Sie beobachten Trends am Pflegemarkt, bauen Netzwerke zu Kooperationspartnern auf und stärken unseren Ruf als attraktiver Arbeitgeber.