Leiter/in (a) Digital Products and Sales Services 100%

In dieser neugeschaffenen Position übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der gruppenweiten digitalen Transformation eines der führenden Werkzeughersteller weltweit. In direkter Zusammenarbeit mit unserem CCO entwickelst Du innovative digitale Lösungen wie ToolExpert, ToolCare und unseren Webshop weiter und treibst die Digitalisierung unserer internationalen Vertriebsprozesse voran.

Deine Mission: Aufbau und Führung eines internationalen Teams, das als zentraler Serviceanbieter für unsere weltweiten Vertriebsgesellschaften fungiert. Du gestaltest die strategische Roadmap unserer digitalen Produkte, etablierst datengetriebene Vertriebsprozesse und realisierst das langfristige Ziel einer integrierten digitalen Kundenplattform – "One FRAISA".

• Produkt‑Owner für unsere digitalen Tools ToolExpert, ToolCare und Webshop: Strategie, Roadmap, Backlog, Weiterentwicklung und gruppenweite Integration. Sicherstellung der Umsetzung des langfristigen Ziels einer integrierten digitalen Kundenplattform ("One FRAISA")
• Digitalisierung im Vertrieb und der Vertriebssteuerung vorantreiben: Standardisierung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und ‑werkzeugen; Definition von Sales‑KPIs; Power‑BI‑Dashboards; CRM‑Prozesse; SAP‑/ERP‑Integration; Lead‑Funnel, Conversion. Daten Governance & Security Awareness im Vertriebsprozess
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsgesellschaften, Produktmanagement, Corporate IT, Applikationszentrum sowie dem Management der FRAISA Gruppe
• Change‑Management & Rollout: Einführung von Standards/Best Practices, Trainings/Enablement
• Vendor‑/Partner‑Management für digitale Plattformen (CRM, E‑Commerce, BI); Vertrags‑/SLA‑Steuerung; Budgetverantwortung für digitale Produkte/Services
• Trend‑/Technologie‑Monitoring (CRM/E‑Commerce/Analytics) und Initiierung von Innovationsvorhaben; Kooperation mit Start-Ups und Hochschulen

• Mindestens einen Bachelor-Abschluss (z. B. Informatik/Wirtschaftsinformatik, BWL mit Digital‑Schwerpunkt oder gleichwertig)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Marketing/Verkauf technischer Produkte, mit erster Führungserfahrung von hybriden und/oder internationalen Teams
• Konzeptionelle Stärke sowie Prozess‑ und Systemverständnis
• Daten‑ und KPI‑Kompetenz
• Umfassende Projektmanagement Erfahrung
• Bereitschaft zu Reisen/Besuchen vor Ort in Europa, USA und China
• Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
• Motivierender, innovativer, fördernder und pragmatischer Teamleader
• Sprachen: Deutsch C1 und Englisch B2

• Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung in einem Unternehmen, das technologische Exzellenz und Nachhaltigkeit verbindet
• Eine internationale Zusammenarbeit und die Chance, Standards in einer dezentralen, innovativen Unternehmensstruktur zu etablieren
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Eine Vielzahl freiwilliger Zulagen und Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Krankenkassenzulage)
• Familienfreundliche Nebenleistungen (zusätzliche Kinderzulagen und vieles mehr)
• Moderne Arbeitsplatzumgebung und attraktive Pausen-/Verpflegungszonen
• Kollegiales Umfeld mit regelmässigen Events (Frühlingsfeier, Weihnachtsfeier und vieles mehr)

Bereit für den nächsten Karriereschritt in der digitalen Transformation?

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