Rolle:

Du entwickelst und implementierst innovative Prozess- und Technologielösungen, die entscheidend zur Weiterentwicklung industrieller Produktionssysteme beitragen. Dabei leitest du technische Beiträge in interdisziplinären Projekten und stellst eine effiziente Umsetzung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen sicher. Zusätzlich validierst du neue Technologien und begleitest deren industrielle Skalierung in einem hochdynamischen Umfeld.

Verantwortung:

• Entwicklung und Bewertung innovativer Prozess- und Technologielösungen für industrielle Anwendungen

• Leitung technischer Beiträge in funktionsübergreifenden Entwicklungsprojekten

• Sicherstellung von effizienter und nachhaltiger Problemlösung im operativen Umfeld

• Integration von wissenschaftlichem und technischem Know-how in Projekt- und Teamstrukturen

• Einsatz neuer Technologien zur Verbesserung von Produktqualität, Kostenstruktur und Nachhaltigkeitszielen

• Validierung von Pilotanlagen und Skalierung industrieller Prozesse (Scale-up)

• Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Integration von innovativen Schlüsseltechnologien

• Präsentation technischer Ergebnisse und Methoden gegenüber Stakeholdern und Partnern

Qualifikationen:

• Abschluss in einer relevanten Ingenieurdisziplin (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik)

• Fundiertes Wissen in Qualität, Sicherheit und modernen industriellen Technologien

• Mehrjährige Erfahrung in F&E oder Produktionsumfeld der Lebensmittel-/Getränkeindustrie

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von CAPEX- und Investitionsprojekten

• Kenntnisse in der Auslegung von Flüssigkeits- und Prozessanlagen

• Fähigkeit zur Übersetzung von Prozessanforderungen in Automatisierungs- und Steuerungskonzepte

• Erfahrung mit aseptischen Prozessen von Vorteil

• Sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 10%)

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Leistungen der Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum sowie Beiträge an die Krankentaggeldversicherung zu 100% vom Arbeitgeber bezahlt
• Internationales Umfeld: Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
• 13. Monatsgehalt: 13. Monatslohn und Bonusmöglichkeit
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Betriebsinterne Kantine zu vergünstigten Konditionen
• Offene Unternehmenskultur: Eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit, in der Individualität gefeiert wird und du ganz du selbst sein kannst

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