HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)"
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DIS AG
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Benningen am Neckar
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)"
Über diesen Job
Bei einem unserer namhaften Kunden in Marbach, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
stuttgart-office@dis-ag.com
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Ihre Aufgaben
- Operative Betreuung (von A-Z) unseren Mitarbeitern und Fach- / Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlichen Regelungen des Betreuungsbereiches
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevante Fragestellungen, z.B. On-/Offboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM, Performance Management, Personalbindung, Personalbedarfsermittlung, etc.
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem gruppenweitem HR-Team
- Schnittstelle zum HR Shared Service Team in allen Belangen rund um Personalabrechnung und -administration
- Mitwirkung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung beim operativen Recruiting, Ermittlung Personalbedarf, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening / Auswahl von Kandidaten
- Schnittstelle zu unserem HR Shared Service Team und weiteren zentralen Funktionen
- Erstellung von KPI’s und Berichten
Ihr Profil
- Bachelor oder Master in Business Administration, HR Management oder Rechtswissenschaften
- Mehrjährige (>5) Erfahrung in operativen HR Prozessen und Restrukturierungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Themenbereichen und Erfahrung in der Übernahme von Performance & Talent Management Prozessen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Du überzeugst Kollegen und Mitarbeiter mit Deinem Standing, arbeitest gerne im Team und genießt flache Hierarchien
- Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung, Strukturiertes Arbeiten und Deine proaktive Art zeichnet Deine Arbeitsweise aus
Ihre Benefits
- Familiäres Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung
- Weitere Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad oder Corporate Benefits
Dein Kontakt
Frau Jessica Cassinistuttgart-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementPragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.468 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen