Sie haben Freude an regulatorischen Herausforderungen und möchten in einem engagierten Team mitwirken, das internationale Projekte vorantreibt? Sie möchten mit Ihrer Expertise dazu beitragen, qualitativ hochwertige homöopathische Arzneimittel in Wachstumsmärkten wie Lateinamerika verfügbar zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unser Team Registrierung/Zulassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Regulatory Affairs Officer (m/w/d) - Schwerpunkt Lateinamerika & Spanien

Was Sie erwartet...

• Internationale Projekte mit Fokus auf Lateinamerika: Sie übernehmen die Verantwortung für spannende Registrierungs- und Zulassungsprojekte in diesen Regionen und stellen sicher, dass alle lokalen behördlichen Vorgaben eingehalten werden.
• **Teamwork mit globaler Ausrichtung: **Sie arbeiten bereichsübergreifend in einem cross-funktionalen Team und profitieren von kurzen Entscheidungswegen – besonders in der Zusammenarbeit mit unseren lokalen Partnern.
• Compliance im Fokus: Sie behalten länderspezifische behördliche Fristen im Blick und sorgen dafür, dass wir in allen Zielmärkten regulatorisch auf der sicheren Seite sind.
• Internationale Kontakte mit spanischem Schwerpunkt: Sie pflegen den direkten Austausch mit Behörden, Kunden und Partnern in Lateinamerika und Spanien (in Spanisch) und bauen verlässliche Partnerschaften auf.

Was wir erwarten...

• **Ausbildung: **Ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachkenntnisse als Plus: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in Lateinamerika/Spanien sowie der europäischen Vorgaben für Homöopathika und pflanzliche Arzneimittel mit. Erfahrung in der Erstellung von CTD (Common Technical Document) für spanischsprachige Märkte ist ein Vorteil – aber auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen!
• Sprachgewandtheit (Pflicht): Fließende Spanischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) für die Kommunikation mit Behörden und Partnern in der Region sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office.

**Ihre Persönlichkeit: **Kommunikationsstärke (insbesondere in spanischer Sprache), Sorgfalt und ausgeprägte Teamorientierung zeichnen Sie aus. Sie behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und haben Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld.

Was wir bieten...

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kompetenten und motivierten Team
• Wertschätzender Umgang in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge / Arbeitgeberzuschuss zur VWL
• Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Givve Card sowie Dienstrad-Leasing
• Regelmäßige Kurse und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Gratis Obsttage

Sie können sich mit den Grundsätzen unserer Unternehmenskultur identifizieren und erkennen sich im Anforderungsprofil wieder? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und werden Teil unseres international aufstrebenden Familienunternehmens!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.