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Leiter (m/w/d) Finanzen

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HUBER SE

Maschinenbau, Betriebstechnik

Berching

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 72.000 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Leiter (m/w/d) Finanzen

Über diesen Job

Über uns:
Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - des Wassers - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?
Aufgaben:
  • Disziplinarische und fachliche Leitung der Finanzabteilung mit ca. 15 Mitarbeitern
  • Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der nationalen Gesellschaften inklusive Abschlüssen und Finanzreporting
  • Methodische und richtliniengebende Führung der Finanzbereiche von 23 internationalen Tochterunternehmen
  • Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB samt Konsolidierung (IDL Konsis unter Anwendung der HB-II-Richtlinien)
  • Steuerliche Betreuung der HUBER SE und ihrer Tochtergesellschaften einschließlich Dokumentation sowie Weiterentwicklung von Verrechnungspreismodellen
  • Konzernweites Treasury Management und Cashflow-Planung
  • Verantwortung für Finanzierungsthemen auf Gruppenebene, Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Avalmanagement und internationale Dokumentengeschäfte
  • Steuerung des konzernweiten Zins- und Währungsmanagements
  • Verantwortung für das gruppenweite Versicherungswesen
  • Betreuung von Einzelabschluss-, Konzern- und Betriebsprüfungen
  • Harmonisierung, Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen sowie Standardisierung konzernweiter Richtlinien
  • Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung relevanter IT-Systeme (z. B. ERP, Konsolidierung oder Reporting)
  • Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand sowie Beratung zu finanziellen Entwicklungen, Risiken und strategischen Fragestellungen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH/Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Konzernstruktur
  • Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB (Kenntnisse hinsichtlich IFRS von Vorteil)
  • Fundierte Erfahrung in Bezug auf die Konzernkonsolidierung und im Umgang mit Konsolidierungssoftware (idealerweise IDL)
  • Einen sicheren Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. IFS, SAP oder Microsoft Dynamics) und hohe Digitalisierungsaffinität
  • Nachgewiesene Führungskompetenz, verbunden mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und einem motivierenden Führungsstil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern
Wir bieten:
  • Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
  • #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team , das offen für Ideen und Erfahrungen ist
  • Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
  • Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • #HUBERSpirit - kollegiales Miteinander , Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
  • Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
  • Mitarbeiter- Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
  • Fit@HUBER - JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
  • HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HUBER SE

Maschinenbau, Betriebstechnik

501-1.000 Mitarbeitende

Berching, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

81 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HUBER SE als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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