Im Team ITI (IT Infrastructure and Application Platform Services) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere gruppenweite, internationale IT-Infrastruktur aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem agilen und innovativen IT-Team an modernen Netzwerk- und Security-Lösungen mit starkem Fokus auf IT-Sicherheit, neue Technologien und resiliente Architekturen.

• Betrieb und die Weiterentwicklung der gruppenweiten Netzwerk- und Security-Infrastruktur, einschließlich:

  o Multi-Vendor Switching Umgebungen

  o WAN- und Standortvernetzung

  o Enterprise-NGFW-Umgebung

  o Remote-Access, VPN- und Secure-Access Lösungen

  o Unternehmensweite WLAN-Lösungen

• Entwurf und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen: Entwicklung und Umsetzung umfassender Netzwerksicherheitskonzepten, die den Schutz der gesamten Unternehmensgruppe gewährleisten
• Leitung mittlerer technischer Projekte sowie Mitarbeit in bereichs- und länderübergreifenden Projekten. Ebenso die Koordination externer Dienstleister und cross-funktionaler Teams innerhalb der RAFI Gruppe

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- und/oder Security-Umfeld, idealerweise in mittelgroßen oder großen, international verteilten Infrastrukturen.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Enterprise Switching und Routing in komplexen Umgebungen, Betrieb von Next-Generation Firewalls (NGFW) und Netzwerksegmentierung, Analyse und Troubleshooting im 2nd/3rd-Level-Supporto , Grundverständnis oder praktische Erfahrung mit IDS/IPS, Threat Detection, Incident Response und Security Monitoring
• Ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, modernen Sicherheitsarchitekturen und kontinuierlicher Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine offene Fehler- und Teamkultur sind Ihre Stärken
• Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen und internationalen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Familiäres Umfeld
• Tarifvertrag
• Geförderte Teamevents
• Flache Hierarchien
• Strategische Personalentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kantine
• Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuung / Zuschüsse
• Jobrad
• Wellpass