HBS Berga GmbH & Co. KG ist Teil der ante-Gruppe. 

Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. Mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen sind an sieben Standorten beschäftigt.

Für unseren neuen Standort in Berga suchen wir zur Verstärkung unseres Teams:

Zimmerer, Tischler (m/w/d)

• Bearbeitung von CLT-Platten: Bearbeitung von Kreuzlagenholzplatten (CLT) unter Anwendung von modernen Fertigungstechniken und Maschinen.

• Mitbetreuung und Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung von vorgefertigten Holzbauelementen auf der Baustelle.

• Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Qualität der gefertigten Bauteile und -konstruktionen durch regelmäßige Prüfungen und Dokumentation.

• Maschinenbedienung: Sicherer Umgang mit Maschinen zur Holzbearbeitung und regelmäßige Wartung.

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften: Gewährleistung eines sicheren und ordnungsgemäßen Arbeitsablaufs sowohl in der Produktion als auch auf der Baustelle.

• Hand- und Sonderabbund: Durchführung von Facharbeiten an Sonderprojekten und Nacharbeiten.

• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten, um Projekte effizient und termingerecht umzusetzen.

• Logistik und Materialbereitstellung: Verantwortung für den reibungslosen Materialfluss und die ordnungsgemäße Lagerung von Holzbauteilen und -materialien.

• Kommunikation mit Baustellenleitung: Koordination mit der Baustellenleitung und den Bauleitern zur optimalen Planung und Ausführung der Reklamationsbearbeitung.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Zimmerer- oder Tischlerhandwerk

• Berufserfahrung im Zimmerer- oder Tischlerhandwerk erforderlich

• Allgemeine gute technische Kenntnisse

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Deutschkenntnisse min. C1

• Reisebereitschaft

• Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben.

• Umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrem neuen Tätigkeitsbereich zurechtfinden.

• Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen und Prämien wie Produktivitäts- und Anwesenheitsprämie.

• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte – weil wir Ihre Arbeit schätzen!

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.

• Eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird.

Dann kontaktieren Sie Sarah Dobbertin unter: +49 151 571579 07.

Gerne auch einfach über WhatsApp.