Bildungsbegleiter:in (m/w/d) 19,5-39 Std - BvB BM/Brühl

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Bildungsbegleiter:in (m/w/d) 19,5-39 Std - BvB BM/Brühl

Bildungsbegleiter:in (m/w/d) 19,5-39 Std - BvB BM/Brühl

ASH-Sprungbrett e.V.

Sozialwesen

Bergheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 32.500 € – 40.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Bildungsbegleiter:in (m/w/d) 19,5-39 Std - BvB BM/Brühl

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Über diesen Job

ASH-Sprungbrett e.V. ist Mitglied im Paritätischen NRW und nach DIN ISO 9001 zertifizierter und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie ein regionaler, unabhängiger und gemeinnütziger Verein. Unserem Leitsatz "Hilfe zur Selbsthilfe" folgen wir in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Als Arbeitgeber und Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" achten wir auf die Lebensbalance unserer Mitarbeiter: innen, Menschlichkeit und wertschätzender Umgang miteinander und mit unseren Teilnehmenden sind uns wichtig.

Zur Durchführung der Maßnahmen "Berufsvorbereitung" (BvB) an den Standorten Bergheim und Brühl suchen wir Bildungsbegleiter:innen (m/w/d) ab sofort in Teil- und Vollzeit (19,5 - 39 Std/Woche).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung und Fortschreibung des Förder- und Qualifizierungsplans in Abstimmung mit den Teilnehmenden und den anderen Fachkräften der Maßnahme
  • Abstimmung mit den Teilnehmenden über die Inhalte und Erstellung der LuV (Leistungs- und Verhaltensbeurteilung)
  • Abstimmung des vereinbarten Förder- und Qualifizierungsverlaufs mit den zuständigen Beratungsfachkräften des Bedarfsträgers
  • Sicherstellung des Zusammenwirkens zwischen den verschiedenen Akteuren
  • Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen und ggfs. Begleitung zu Vorstellungsgesprächen
  • Sicherstellung und Dokumentation des Eingliederungserfolgs (StepNova)

Ihre Qualifikation:

  • Berufs- oder Studienabschluss mit mindestens zweijährigen Berufserfahrung, davon mit mindestens einer einjährigen Berufserfahrung in der beruflichen oder sozialen Eingliederung der Zielgruppe
  • oder mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung als Bildungsbegleitung und davon 9 Monate in einer BvB
  • Kenntnisse in der Bildungslandschaft, sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind unabdingbar
  • Gute Kenntnisse in den aktuellen Microsoft-Office Programmen

Wir wünschen uns:

  • Kolleg:innen, die zu uns passen und etwas für die Menschen bewegen wollen
  • Netzwerk- und Teamkompetenz
  • Flexibel, organisationsstark, kommunikativ
  • Überdurchschnittliches Engagement
  • Sozialkompetenz, Selbstständige Arbeitsweise sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten

Wir bieten Ihnen:

  • Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre – wir legen Wert auf Transparenz und Mitgestaltung
  • Gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Sie wollen gestalten - bei uns können Sie selbstständig und verantwortlich arbeiten
  • Sie möchten Querschnittsaufgaben übernehmen – bei uns können Sie sich engagieren
  • Sie benötigen Unterstützung – bei uns gibt es die Möglichkeit zu Supervision / Mediation
  • Work-Life-Harmony – Sie haben die Möglichkeit zu flexibler und kundenorientierter Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen – wir sind Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie
  • Wir vergüten nach Haustarif incl. Zuschlag für Kinder unter 18 Jahren (bis zu 120,-€)
  • 29 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Gute Parkmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) während der Arbeitszeit

Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verweis auf die Ref-Nr. 071169/374 vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek.

personalmanagement@ash-sprungbrett.de

ASH-Sprungbrett e.V Elke Smetek Leitung Zentrale Dienste Glescher Str. 2 50126 Bergheim

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ASH-Sprungbrett e.V.

Sozialwesen

51-200 Mitarbeitende

Bergheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 8 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

8 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ASH-Sprungbrett e.V. als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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