Wir suchen:

Zur Verstärkung unseres Teams in den Zentralen Diensten suchen wir eine:n IT-Mitarbeiter: in oder eine:n Werkstudent: in (m/w/d) ab sofort in Teilzeit mit einem Stellenumfang von ca. 24 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Ihr Profil:

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich EDV oder vergleichbare Qualifikation
• Gerne auch Studenten aus dem Fachbereich
• Führerschein Klasse B

Weiter wünschen wir uns:

• Sehr gute Kenntnisse in Client- & Serversystemen sowie den MS-Office-Programmen
• Praktische Erfahrung bei der Konfiguration und Inbetriebnahme von anwenderspezifischen Programmen
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes und vernetztes Denken, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Kunden- und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Loyalität, Diskretion und Verlässlichkeit
• Verantwortungsbereitschaft

Ihre Aufgaben:

• Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Administration von Anwenderprogramm (WINDOWS / SAGE / StepNova etc.)
• Benutzer- / Rollen- und Rechteverwaltung in Anwenderprogrammen
• Betreuung / Wartung von Client- und Serversystemen
• Beschaffung von Soft- und Hardware / Überwachung der Office-Lizenzen
• Einrichtung von Peripheriegeräten, mobiler Geräte und Kommunikationstechnik
• Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten
• Administration von Telefonanlagen
• Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Schnittstelle zu den Nebenstellen des Vereins / Mitarbeit im Anwendersupport (Remote oder direkt vor Ort)

Wir bieten Ihnen:

• eine gezielte Einarbeitung
• eine abwechslungsreiche unbefristete Tätigkeit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung inkl. 32 Tage Urlaub
• Die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• Kinderzuschläge für Kinder unter 18 Jahre
• Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
• Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung, inkl. Smartphone und Tablet
• Firmenfahrzeug zur Nutzung für Dienstfahrten
• Zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen, wie z.B. Mitarbeiter-Einkaufsrabatte

ASH-Sprungbrett e.V. verbessert kontinuierlich sein Qualitätsmanagement und sichert damit eine gute und gesicherte Arbeit. Die Förderung unserer Mitarbeiter/innen und Auszubildenden ist ein wichtiges und zentrales Qualitätsziel. Einzelfortbildung, interne Workshops und individuelles Coaching sind für uns bewährte und angewandte Instrumente unserer Personalentwicklung.