Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)

Sie suchen eine neue Heimat, wo Vertrauen, Wertschätzung, Fairness und respektvoller Umgang nicht nur leere Sprüche sind? Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie jeden Tag vor neue Herausforderungen stellen, treiben Sie an? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Dinge bewegen? Dann werden Sie Teil unseres HBS-teams in Bergheim als

• Ein tolles, familiäres Betriebsklima wartet auf Sie
• Sie können mit einem sicheren Arbeitsplatz rechnen
• Flache Hierarchien erleichtern Ihnen die interne Abstimmung
• Am Anfang Ihrer Tätigkeit bei uns, steht eine intensive Einarbeitung
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten lassen Sie persönlich wie beruflich wachsen
• Gemeinsam feiern wir zusammen und unternehmen Teamevents wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, um das Miteinander zu stärken
• Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket inkl. einer später hinzukommenden Bonusvergütung
• Falls Sie gerne sportlich aktiv sind, haben Sie über uns die Möglichkeit, ein Fahrrad via JobRad zu leasen
• Kleiden Sie sich gerne neu ein - über einen Textilgroßhandel, können Sie deutlich vergünstigte Bekleidungsartikel erwerben (ca. 200 Marken)
• Damit Sie gesundheitlich gut abgesichert sind, schließen wir für Sie eine betriebliche Krankenversicherung ab, welche die Themen Naturheilverfahren, Reise, Sehhilfen, Zahnersatz sowie Zahnvorsorge und vieles mehr absichert

• Als Teil des Niederlassungsteams in Bergheim sind Sie mit Ihren Kollegen für die Personal- und Vertriebsdisposition der Mitarbeitereinsätze im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung verantwortlich
• In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich um Rekrutierungsaktivitäten, wie bspw. Stellenanzeigenschaltungen, Terminieren und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Einstellung der Bewerber/-innen etc.
• Die Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Stammdatenpflege inkl. Pflege der Bewerber- sowie Mitarbeiterdatenbank
• Der zweite wichtige Aufgabenbereich umfasst zum einen die Betreuung von Neu- und Bestandskunden, zum anderen die Betreuung und Personalführung von Kollegen/-innen im Kundeneinsatz
• Die Durchführung von Vertragsverhandlungen und die Erzielung erfolgreicher Vertragsabschlüsse zur Kunden- als auch zur Mitarbeiterseite runden Ihren Aufgabenbereich sinnvoll ab

• Für diese abwechslungsreichen Aufgaben wünschen wir uns eine loyale und sympathische Persönlichkeit mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich oder Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung/Zeitarbeit
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) etc. erfolgreich abgeschlossen, sind aber auch als Quereinsteiger gerne gesehen
• Weiterhin verfügen Sie über gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie einem CRM-System - idealerweise zvoove (Landwehr L1)
• Um sich in der Muttersprache mit einigen Mitarbeitern/-innen zu verständigen, greifen Sie möglichst auf Fremdsprachenkenntnisse zurück (z.B. Englisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Türkisch etc.), was aber natürlich KEIN Ausschlusskriterium ist
• An Soft-Skills bringen Sie Freude am Umgang mit Menschen, Initiative sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit