• Einteilung und Einsatzplanung der Schichtmitarbeitenden
• Sicherstellen eines effizienten Arbeitsablaufs an den Anlagen
• Unterstützung, Anleitung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Kommunikation von Schichtinformationen und Übergabe an Folgeschicht, Escalation
• Produktionsdaten in den Systemen (z.B.: SAP; Promon; Excel; ..) pflegen
• Bedienung und Überwachung der Elastomeranlagen (Desma, MIR, Steinl)
• Rüsten, Einfahren und Freigeben der Maschinen
• Materialversorgung an den Maschinen sicherstellen
• Sicherstellen der Werkzeugpflege sowie Kontrolle des einwandfreien technischen Zustands
• Unterstützung bei Störungen und aktive Problemlösung im Schichtbetrieb
• Sicherstellung der vereinbarten Ausbringungsmengen
• Einhaltung von Qualitätsstandards und Spezifikationen
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Prozess, Qualität und Produktivität
• Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Standardarbeit (5S)
• Dokumentation von Produktionsdaten, Abweichungen und Störungen
• Nachhalten von Qualitäts- und Prozessaufzeichnungen
• Sicherstellen der Einhaltung betrieblicher Vorgaben, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsrichtlinien

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Verfahrensmechaniker, Kunststoff- & Kautschuktechnologe o. ä.)
• Berufserfahrung in der Elastomerverarbeitung, idealerweise Erfahrung an DESMA-, MIR- oder Steinl-Maschinen
• Erfahrung im Rüsten und in der Werkzeugpflege
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten und Standards nachhaltig umzusetzen
• Grundkenntnisse in Dokumentation und Digitalisierung von Produktionsdaten
• 2- bis 3-Schichtbetrieb
• Verantwortung für ca. fünf Mitarbeitende pro Schicht
• Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Instandhaltung und Meisterebene

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bergheim bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten