Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter/-in des Katholischen Bildungswerks in Bergisch Gladbach (m/w/d)

mit 100 % Beschäftigungsumfang (unbefristet).

Die dezentrale Erwachsenenbildung erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen in der gesamten Region ein inhaltlich umfassendes Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Hinzu kommt ein vielfältiges Zentralprogramm mit Vorträgen und Seminaren zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturellen Bildungsangeboten. Ein Schwerpunkt liegt darüber hinaus in der Qualifizierung Ehrenamtlicher für die Mitarbeit in Kirche und Gesellschaft.

Aufgaben

• Standortverantwortung für das Katholische Bildungswerk Rheinisch-Bergischer Kreis in Bergisch Gladbach
• Programmentwicklung, Mitarbeiterführung, Finanzplanung und Gebäudemanagement
• Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der pastoralen Schwerpunktsetzung
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
• im fachlichen Zuständigkeitsbereich: Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung
• Aufgaben in der Außenvertretung (kirchliche Netzwerke im Kreis)
• Entwicklung der neuen Region Bergisches Land

Qualifikation

• Abgeschlossenes Universitätsstudium theologischer oder anderer relevanter Fachrichtung, evtl. Promotion
• Verantwortungsbereitschaft
• Mehrjährige Erfahrung in der kirchlichen Erwachsenen- und Familienbildung
• Innovationskraft verbunden mit konzeptioneller und strategischer Kompetenz
• Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
• Stresstoleranz, Leistungsstärke und zeitliche Flexibilität
• Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen
• Erfahrung in der Leitung von Teams
• Mitwirkung im Gesamtteam des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. auf Bistumsebene
• Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben

Benefits

• Ein Arbeitsplatz für vielseitiges, kreatives und eigenverantwortliches Handeln
• Einarbeitung, Begleitung, Weiterbildung
• Vorzügliche persönliche und berufliche Entwicklungschancen;
• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Brauchtumstage
• Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 44,10 €)
• Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) (KAVO: www.regional-koda-nw. de)

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Stefan von der Bank unter der Rufnummer 0221/1642-1219 gerne zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung erbitten wir bis zum 15.03.2026 unter der Kennziffer 43200-01-26.