Leitung Kundenservice (m/w/d)
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Leitung Kundenservice (m/w/d)
Leitung Kundenservice (m/w/d)
BELKAW GmbH
Energiewirtschaft
Bergisch Gladbach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 72.500 € – 97.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche

Leitung Kundenservice (m/w/d)
Über diesen Job
Leitung Kundenservice (m/w/d)
Vorwort
Die BELKAW GmbH ist ein regionales Versorgungsunternehmen für Strom, Erdgas, Wärme und Wasser mit Sitz in Bergisch Gladbach. Seit mehr als 100 Jahren ist die BELKAW zu einem regionalen Versorgungsunternehmen in der Bergischen Region gewachsen und versorgt rund 200.000 Menschen. Derzeit ist die BELKAW in Bergisch Gladbach, Burscheid, Kürten, Leichlingen, Lindlar und Odenthal mit ihren Versorgungsleistungen aktiv.
Die Gesellschafter der BELKAW GmbH sind die Stadt Bergisch Gladbach mit einem Anteil von 49,9 Prozent und die RheinEnergie AG mit Sitz in Köln und einem Anteil von 50,1 Prozent.
Im Rahmen des bereits beschlossenen Eigenständigkeitsfahrplans wird die BELKAW GmbH seit dem 01.01.2025 insbesondere im Bereich Vertrieb, Marketing und Kundenservice die operativen Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen. In diesem Kontext möchte die BELKAW nachfolgende Vakanz für die Leitung Kundenservice (m/w/d) besetzen.
Das bieten wir dir
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren kommunalen Energieunternehmen
Die Möglichkeit, den Kundenservice der BELKAW aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
Bei uns gestaltest Du aktiv die Energieversorgung in unserer Region mit und bringst Deine Ideen direkt ein
Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Home-Office Anteil
Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und einem starken Wir-Gefühl
Offene Lernkultur, die dein Potential erkennt und fördert in einer zukunftssicheren Branche
Attraktive Benefits, darunter (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss, Prämien, Jobrad, Erholungsbeihilfe, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Vergütung nach TV-V, Jobticket, etc.)
Deine Aufgaben
Strategie & Führung: Entwicklung der Kundenservice-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung, Festlegung klarer Ziele, Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie Ableitung messbarer Teilziele (KPIs) für die Mitarbeitenden
Steuerung & Monitoring: Operationalisierung der Ziele und kontinuierliche Überwachung der Zielerreichung, insbesondere in Bezug auf die Bearbeitung aller Service- und Kundenanfragen über sämtliche Kontaktkanäle
Aufgabenverteilung, Personal- und Besetzungsplanung zur Sicherstellung von Erreichbarkeit und Servicequalität
Qualifikationsabgleich und Personalentwicklungsbedarfe
Koordination und Steuerung externer Dienstleister
Prozess- & Systemmanagement: Regelmäßige Analyse laufender Prozesse (insbesondere Massenprozesse), Identifikation von Störungen und Ableitung von Maßnahmen inkl. Workarounds in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Durchführung von Prozess- und Systemanalysen inkl. Kosten-/Nutzenbetrachtung zur Weiterentwicklung der Abläufe
Qualität & Effizienz: Reduktion nicht wertschöpfender Kundenkontakte, z. B. durch Ausbau von Self-Service-Lösungen
Aufbau tagesaktueller Dashboards, Nutzung der Kennzahlen für Performance-Dialoge
Etablierung und Weiterentwicklung von IKS- und QS-Maßnahmen
Budget & Steuerung: Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets, Kosten und Ergebnissen des Kundenservice
Begleitung externer Prüfungen (z. B. Revision, Wirtschaftsprüfer)
Netzwerk & Zusammenarbeit: Teilnahme an externen Austauschrunden (z. B. Jobcenter, Verbraucherzentrale, Schuldnerhilfe)
Entwicklung und Umsetzung von Hilfeprojekten gemeinsam mit internen und externen Partnern
Profil
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Kundenservice sowie im Umgang mit Abrechnungssystemen
Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hohe Kundenorientierung
Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Belastbarkeit, Flexibilität und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Analytisches Denken und Erfahrung in KPI-Analyse sowie Reporting
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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