11-014-2026 Dezernatskoordinator*in
11-014-2026 Dezernatskoordinator*in
11-014-2026 Dezernatskoordinator*in
11-014-2026 Dezernatskoordinator*in
Deutsche Rentenversicherung Bund
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.500 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
11-014-2026 Dezernatskoordinator*in
Über diesen Job
Dezernatskoordinator*in
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV (64.939,90-92.560,73 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
- Februar 2026
Ausschreibungsnummer
11-014-2026
Aufgaben
- Unterstützen der Dezernatsleitung in Fragen der Organisation und des Personaleinsatzes
- Planen und Koordinieren der IT-Infrastruktur-Basiskomponenten für rvSystem
- Vorgeben von Regeln zur Prozessbewertung und Prozessoptimierung sowie Überwachen der Einhaltung von Prozessstandards
- Fertigen von Stellungnahmen zu Entwürfen von Geschäftsanweisungen beziehungsweise Geschäftsprozessbeschreibungen sowie zu Innovationsvorhaben
- Leiten von beziehungsweise Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen
- Vertreten der DRV-Bund in Gremien der DRV-IT
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten und Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV Bund.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im IT-Bereich
- Aktuelle und tiefgehende Kenntnisse im Aufgabengebiet
- Aktuelle Erfahrungen in komplexen IT-Migrationsprojekten
- Aktuelle Kenntnis der eingesetzten rvSystem-Anwendungsarchitektur und der für rvSystem notwendigen Infrastrukturen inklusiv der aktuellen Konzepte des gemeinsamen Rechenzentrums der DRV
- Langjährige praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement (inklusiv Steuerung, Planung und Berichtswesen)
- Kenntnisse im IT-Servicemanagement (inklusiv Changemanagement, Service-Design und Transition, Incident und Problem-Management, Monitoring und Servicelevel-Management)
- Wünschenswert wäre die Kenntnis der DRV(-IT) Gremienstruktur
- Sie sind Teamplayer, übernehmen gerne Verantwortung und besitzen eine gute Präsentationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie eine adressatengerechte Kommunikation runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
