Dezernatskoordinator*in

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV (64.939,90-92.560,73 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

1. Februar 2026

Ausschreibungsnummer

11-013-2026

Aufgaben

• Unterstützen der Dezernatsleitung in Fragen der Organisation und des Personaleinsatzes
• Planen und Koordinieren der IT-Infrastruktur-Basiskomponenten
• Vorgeben von Regeln zur Prozessbewertung und Prozessoptimierung sowie Überwachen der Einhaltung von Prozessstandards
• Fertigen von Stellungnahmen zu Entwürfen von Geschäftsanweisungen bzw. Geschäftsprozessbeschreibungen sowie zu Innovationsvorhaben
• Leiten von beziehungsweise Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen
• Vertreten der DRV-Bund in Gremien der DRV-IT

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im IT-Bereich
• Aktuelle und tiefgehende Kenntnisse im Aufgabengebiet
• Aktuelle Erfahrungen in komplexen IT-Migrationsprojekten
• Aktuelle Kenntnisse der eingesetzten Infrastrukturen von Microsoft, der Containerplattformen OpenShift und Rancher, der Entwicklungsumgebung sowie der Betriebsprozesse für rvSystem, die Prüfdienste und die Kassenverfahren der DRV Bund
• Kenntnisse zu den aktuellen Konzepten und Services des gemeinsamen Rechenzentrums der DRV
• Langjährige praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement (inkl. deren Steuerung und Planung, Monitoring, Controlling, Berichtswesen und Risikomanagement)
• Kenntnisse im IT-Servicemanagement (inkl. Changemanagement, Service-Design und Transition, Incident und Problem-Management, Monitoring und Servicelevel-Management)
• Wünschenswert wäre die Kenntnis der DRV(-IT) Gremienstruktur
• Sie sind Teamplayer, übernehmen gerne Verantwortung und besitzen eine gute Präsentationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie eine adressatengerechte Kommunikation runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.