14-034-2025 Expert*in rvSystem (m/w/div)
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14-034-2025 Expert*in rvSystem (m/w/div)
14-034-2025 Expert*in rvSystem (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
14-034-2025 Expert*in rvSystem (m/w/div)
Über diesen Job
An unserem Berliner IT Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei
Expert*in rvSystem (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 30. Juli 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 14-034-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unseren Teams wird die eigentliche Entwicklungsarbeit für rvSystem zum Thema Rente, Basis und Querschnittsdienste geleistet. Wir kümmern uns mit unserer Expertise insbesondere um die Themen: Die Rentenberechnung und den Rentenbescheid, Rente und Einkommen sowie Statistik.
Ihre Aufgaben
- Planen und Koordinieren der Einführung und Weiterentwicklung hochkomplexer DV-Verfahren
- Erstellen von fachlichen und technischen Anforderungsanalysen mit komplexen Aufgaben
- Strategische Planung und Aufbau neuer Prozesse im Rahmen der Subsystementwicklung für die Bereiche Rente und Basis- und Querschnittsdienste sowie der Einführung und Weiterentwicklung diverser neuer Technologien
- Erstellen von DV-Grobkonzepten höchsten Schwierigkeitsgrades
- Erstellen von hochkomplexen DV-Feinkonzepten im eigenen Subsystembereich einschließlich der Integration in das IT-Gesamtsystem
- Planen und Koordinieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im IT-Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- langjährige, aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
- aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Programmiersprache COBOL und/oder Java
- Kenntnisse eines Versionsverwaltungstools (wie z.B. Git-Versionsverwaltung)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Einführung von komplexen Softwaresystemen
- Verständnis für moderne Vorgehensweisen und neue Technologien wünschenswert
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Für die Ausübung der Tätigkeit sind gelegentliche, bundesweite Dienstreisen erforderlich.
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Die Tätigkeit erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Stelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner*in
Marc Wenzel
Recruiter
E-Mail: marc.wenzel@drv-bund.de (marc.wenzel@drv-bund.de) Tel.: +49 160 910 343 82
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 905 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
905 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Bund als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.