Vor 9 Tagen veröffentlicht

14-034-2025 Expert*in rvSystem (m/w/div)

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14-034-2025 Expert*in rvSystem (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund

Öffentliche Verwaltung

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

14-034-2025 Expert*in rvSystem (m/w/div)

Über diesen Job

An unserem Berliner IT Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei

Expert*in rvSystem (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 30. Juli 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 14-034-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unseren Teams wird die eigentliche Entwicklungsarbeit für rvSystem zum Thema Rente, Basis und Querschnittsdienste geleistet. Wir kümmern uns mit unserer Expertise insbesondere um die Themen: Die Rentenberechnung und den Rentenbescheid, Rente und Einkommen sowie Statistik.

Ihre Aufgaben

  • Planen und Koordinieren der Einführung und Weiterentwicklung hochkomplexer DV-Verfahren
  • Erstellen von fachlichen und technischen Anforderungsanalysen mit komplexen Aufgaben
  • Strategische Planung und Aufbau neuer Prozesse im Rahmen der Subsystementwicklung für die Bereiche Rente und Basis- und Querschnittsdienste sowie der Einführung und Weiterentwicklung diverser neuer Technologien
  • Erstellen von DV-Grobkonzepten höchsten Schwierigkeitsgrades
  • Erstellen von hochkomplexen DV-Feinkonzepten im eigenen Subsystembereich einschließlich der Integration in das IT-Gesamtsystem
  • Planen und Koordinieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im IT-Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • langjährige, aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
  • aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Programmiersprache COBOL und/oder Java
  • Kenntnisse eines Versionsverwaltungstools (wie z.B. Git-Versionsverwaltung)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Einführung von komplexen Softwaresystemen
  • Verständnis für moderne Vorgehensweisen und neue Technologien wünschenswert
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Für die Ausübung der Tätigkeit sind gelegentliche, bundesweite Dienstreisen erforderlich.

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Die Tätigkeit erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete Stelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner*in

Marc Wenzel

Recruiter

E-Mail: marc.wenzel@drv-bund.de (marc.wenzel@drv-bund.de) Tel.: +49 160 910 343 82

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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10.001 oder mehr Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

905 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Bund als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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